Szabadság, betegszabadság, pótszabadság

Kérdés: Heti 32 órás, négynapos foglalkoztatás esetén melyek a szabadság és a betegszabadság kiadásának szabályai?
Részlet a válaszából: […] ...melynek értelmében a betegszabadság kiadása tekintetében ugyanaztaz eljárást kell követni, mint amit a szabadság kiadásánál részletesenbemutattunk.Az elszámolás tehát mindkét esetben a részmunkaidősfoglalkoztatáshoz kapcsolódik, minek következtében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 2.
Kapcsolódó címke:

Vezető felmentése

Kérdés: 1988. december 1. óta mint gazdasági vezető dolgozom. Fúzió miatt 2004. augusztus 31-ével munkaköröm megszűnt, de mert 2004. július 28-a óta táppénzes állományban vagyok, ezért 2004. szeptember 1-jei hatállyal, áthelyezéssel az iskola állományba vett, és ezzel vezetői pótlékomat megszüntették. a) Jogos-e a pótlék elvonása táppénzes állomány esetén? b) Mikortól és mennyi időtartamra jár a felmentés és végkielégítés? c) A felmentési időből mennyit kötelező ledolgozni? d) A ki nem vett időarányos szabadságot melyik bérrel kell kifizetni? e) A táppénz időtartamára jár-e szabadság?
Részlet a válaszából: […] ...teszi, hogy amunkavégzés alóli mentesítés – a felmentési időn belül – a közalkalmazottkívánságának megfelelő időben és részletekben történjen.d) Ki nem vett szabadság megváltásaA Kjt. 37/A. §-a alapján a közalkalmazotti jogviszonymegszüntetésekor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.