Közalkalmazotti többletfeladatok díjazása

Kérdés: Igazgatóságunk munkaügyi osztályán foglalkoztatott közalkalmazottak kinevezés szerinti munkaköre munkaügyi előadó. Az osztályon jelenleg egy üres álláshely van, emiatt a munkaügyi előadóknak olyan feladatokat is el kell lát-niuk, ami nem szerepel a munkaköri leírásukban. Milyen módon és formában lehetne kompenzálni a közalkalmazottakat a többletfeladatok ellátásáért? Fizethető-e részükre helyettesítési díj? Amennyiben igen, és a helyettesítést túlórában látják el, kell-e nekik rendkívüli munkavégzési pótlékot fizetnünk? Szeretném kiemelni, hogy itt nem más munkaköri feladatokat kell ellátni, mert a munkakör ugyanaz, mint akit helyettesít, hanem a munkaköri leírásán kívüli többletfeladatokkal bízza meg a munkáltató. Adott esetben dönthet-e úgy a munkáltató, hogy mivel a munka-köri leírást egyoldalúan a munkáltató határozza meg, módosítja azt munkaszervezési okokra hivatkozva, és nem kompenzálja a közalkalmazottat a többletfeladatok ellátásáért?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaköri leírás kiegészítésére reagálunk. A munkaköri leírás az adott munkakörbe tartozó, ellátandó feladatokat tükrözi, annak a részletezése. Ugyanakkor két azonos munkakörhöz is tartozhat némileg (1-2 feladattal) eltérő munkaköri leírás az esetleges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 31.

Tanórai helyettesítés díjazása

Kérdés: Meg kell-e különböztetni szakos, illetve nem szakos helyettesítés óradíját? Korábban volt ilyen szabály. Tehát ha matematikaórára biológia szakos megy helyettesíteni, akkor a biológusnak teljes túlóradíj jár?
Részlet a válaszából: […] ...a rendes munkaidőn belül, a munkáltató elrendelése alapján többet tanít [16. § (1) bek.]. Az óradíj összege kiszámításának részletes szabályait a 16. § (2)-(3) bekezdés, illetve (6)-(8) bekezdései tartalmazzák.Ha az előző bekezdésben meghatározottak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 9.

Túlmunka díjazása

Kérdés: A pályázatokat önkormányzatunk számára a polgármesteri hivatal köztisztviselői írják, általában munkaidőn kívül. A nyertes pályázatok után milyen módon tudnánk a köztisztviselőinket díjazni, hogy az önkormányzat költségvetésére nézve az ne jelentsen indokolatlan terhet. Megbízási szerződést köztisztviselővel köthetünk-e pályázatírásra?
Részlet a válaszából: […] ...is. Arendkívüli munkavégzés ellentételezéseként a köztisztviselőt különböző mértékűszabadidő illeti meg, a Ktv. 40. §-ában részletezettek szerint.Egy további lehetséges megoldás a feladat elvégzésére, hogya Ktv. 78. §-a alapján a hivatali szervezet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 26.

Nappali és éjszakai ügyeleti díj, éjszakai pótlék

Kérdés: A polgármesteri hivatal épületében hó- és árvízügyeletet tartottunk. Hogyan kell elszámolni a bért a nappali és az éjszakai ügyeletért, ha az hétköznapra vagy ha hétvégére esik? Köztisztviselőnek ügyeletre jár-e az éjszaki pótlék?
Részlet a válaszából: […] ...Ebben az esetben a jogalkotó egy speciális illetménypótlékot állapít meg, amellyel a speciális munkavégzés körülményeit ismeri el. Részletesen meghatározza az elrendelés, a nyilvántartás, az elszámolás szabályait.Azonban amikor az ügyelet kérdését,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 1.