Műszakpótlékra való jogosultság szociális ágazatban

Kérdés: 2012. július 1-jétől hogyan alakul a műszakpótlék a szociális ágazatban? Beosztás reggel 7-től este 7-ig, este 7-től reggel 7-ig mindig azonos kezdettel, megszakítás nélküli beosztással.
Részlet a válaszából: […] ...már nem jár.Az Mt. 298. §-ának (4) bekezdése úgy rendelkezik, hogy – ágazati, szakmai sajátosságokra tekintettel – e törvény rendelkezéseitől eltérhet. A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény (szociális...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 18.

Műszakpótlék közalkalmazottaknak

Kérdés: Bölcsődei gondozók váltott műszakban dolgoznak. Munkarendjük a következők szerint alakul: délelőtt 6.00 órától 14.00 óráig, illetve délután 10.00 órától 18.00 óráig. A 14.00 óra és 18.00 óra közötti időszakra jár-e műszakpótlék, és ha igen, fizethető-e az esetleg valamiféle átalány formájában?
Részlet a válaszából: […] ...részben esik azadott műszakra, akkor a műszakpótlék arányos része illeti meg. A műszakpótlékmértékének meghatározásakor a 145. § rendelkezése megfelelően irányadó. Ennekmegfelelően, ha munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek megállapodásabérpótlék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 18.

Pedagógusi munka ügyeleti díja

Kérdés: Kollégiumban ügyeletes (éjszakai) munkakörben foglalkoztatott pedagógus vasárnap és munkaszüneti napon (este 10-től másnap reggel 6-ig) végzett munkaideje rendkívüli munkavégzésként figyelembe vehető-e? Főleg a fizetett ünnepen végzett idő vonatkozásában érdekel, hogy a teljes 8 óra rendkívüli munkavégzésként vehető-e figyelembe? Megilleti-e az éjszakai pótlék a rendszeres éjszakai munkát végzőket?
Részlet a válaszából: […] ...és készenlétrendelhető el a tanulók éjszakai felügyeletének megszervezéséhez akollégiumokban. Az ügyeletért, a munkavégzésre való rendelkezésre állás és arendkívüli munka díjazását is magában foglaló átalánydíjazás illeti meg aközalkalmazottat.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Portások juttatásai

Kérdés: Költségvetési intézménynél 3 fő dolgozik portási munkakörben 24/48-as munkarendben. Így a havi munkaidejük 204 óra lesz. Kérdésem, hogy mi illeti meg a portási munkakörben dolgozókat a munkabéren kívül?
Részlet a válaszából: […] ...egészben vagyrészben olyan kisebb fokú igénybevétellel jár, amely lehetővé teszi amunkavállaló kikapcsolódását. E munkakörökben a rendelkezésre állás és atényleges munkavégzés az általánostól eltérő arányban van jelen, és ez amunkakör sajátosságából fakad....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 20.