Vizitdíj alóli mentesség adókötelezettsége

Kérdés: A 2006. évi CXV. tv. 7. § (7) bekezdése alapján saját dolgozóinknak (közalkalmazottak) szabályzatunk szerint vizitdíj és kórházi napidíj fizetése alól mentességet adunk. Kérdésünk az, hogy mint természetbeni juttatás, élvez-e szja-mentességet? Ha adózni kell e juttatás után, akkor mennyi az adó mértéke, és az adóval növelt alap után kell-e megfizetni a 29 százalék tb-járulékot, és az alap után a 3 százalékos munkaadói járulékot?
Részlet a válaszából: […] Abban az esetben, ha az egészségügyi intézmény a kérdésbenis szereplő törvényi felhatalmazás alapján az alkalmazottait mentesíti avizitdíj-fizetési kötelezettség alól, a munkavállalók jövedelemhez jutnak. Ejövedelmet az Szja-tv. az 1. számú mellékletében nem mentesíti az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 24.

Saját dolgozó részvétele felnőttoktatásban oktatóként

Kérdés: Intézményünkben felnőttoktatás folyik. Ennek a bér- és dologikiadás-vonzatát pályázat útján nyert pénzből fedezzük. Saját dolgozónk számla ellenében vagy megbízási szerződéssel végezheti-e ezt a felnőttoktatást?
Részlet a válaszából: […] ...saját munkavállalóval e tevékenységre vonatkozóan létesíteni. Ennek eldöntésekor figyelemmel kell lenni a munkajogi szabályozásra.Ha a saját dolgozójuk egyéni vállalkozóként folytatja e tevékenységét, akkor az intézménynek a kifizetett összegből adóelőleget nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

Saját dolgozónak adott ajándékutalvány

Kérdés: A reprezentációban kell-e elszámolni a saját dolgozónak adott évi 500 forintos adómentes ajándékutalványt? A TÁH jutalom jogcímen terheli vissza.
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.19. pontja értelmében a kifizető által a magánszemélynek évente legfeljebb három alkalommal és alkalmanként az 500 forintot meg nem haladó értékben juttatott ajándék adómentes természetbeni juttatásnak minősül. Ez az ajándék az Szja-tv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.