Önkormányzati tanácsadó – nyugdíj szüneteltetésére vonatkozó szabályok

Kérdés: A Kttv. 239. §-ban nevesített "önkormányzati tanácsadó" jogviszonyt létesíteni szándékozó öregségi nyugdíjra jogosult esetében is alkalmazandó-e a Tny. 83/C. §-ában rögzített szüneteltetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] A Tny. 83/C. §-a arról rendelkezik, hogy az öregségi nyugdíj folyósítását – az öregségi nyugdíj kezdő időpontjától, öregségi nyugdíjasként létesített jogviszony esetén pedig a jogviszony létesítésének hónapját követő hónap első napjától a jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 26.

Nők negyvenéves öregségi nyugdíjának igénybevétele közalkalmazottak esetében, a nyugdíj igénybevétele melletti munkavégzés lehetőségei

Kérdés: Hogyan szüntethető meg a közalkalmazotti jogviszony, ha a nő jogosulttá vált a negyvenéves öregségi nyugdíjra? Milyen juttatások illetik meg ekkor? Visszafoglalkoztatható-e az érintett közalkalmazottként, és ha igen, az illetményből milyen járulékokat kell vonni? Mikortól, hogyan fogják szüneteltetni az érintett nyugdíját, ha közalkalmazottként helyezkedik el a nők öregségi nyugdíjának igénybevétele mellett, illetve milyen szabályok vonatkoznak rá akkor, ha magánszférában helyezkedik el a nyugdíj mellett?
Részlet a válaszából: […] ...ezért nem kell tőle vonni a bérjövedelemből 3% pénzbeli egészségbiztosítási járulékot és 1,5% munkaerőpiaci járulékot. A nyugdíj szünetelésének ideje alatt azonban a 3% pénzbeli egészségbiztosítási járulékot le kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.

Korengedményes nyugdíj

Kérdés: Milyen feltételekkel lehet a korengedményes nyugdíjazást 2007-ben igénybe venni? Vannak-e korlátai a nyugdíj melletti munkavégzésnek?
Részlet a válaszából: […] ...a nyugdíj folyósítását. Ha a keresetdecemberben haladja meg az éves összeget, a decemberi nyugdíjat vissza kellfizetni. A nyugdíj szünetelése alatt az érintett nyugdíjasnak minősül, tehát azutazási és egyéb kedvezményekre jogosult. A szünetelés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Ruházati költségtérítés

Kérdés: Köztisztviselő kolléganőnk előreláthatólag 2007. július 1-jétől táppénzre megy, mert gyermeket vár és szülni fog (2007. július 27-re van kiírva, tehát akkortól megy majd GYED-re). A kérdésünk, hogy milyen összegben jár neki a ruházati költségtérítés, tekintettel arra, hogy a 6 hónapot nem fogja meghaladni a jogviszonyának szünetelése?
Részlet a válaszából: […] ...meg. Kolléganőjük várhatóterhességi-gyermekágyi segélyének kezdete 2007. július 1-je, tehát 2007-ben aköztisztviselői jogviszony szünetelése nem haladja meg a hat hónapot, részére aruházati költségtérítés éves szinten megállapított keretösszege jár...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.