Közalkalmazott besorolása, korábbi nem "közszférában" eltöltött munkaviszony figyelembevétele

Kérdés: Egy jelenleg közalkalmazott dolgozó érettségi birtokában 2004. január 1-jén kezdte meg munkaviszonyát (nem közszférában). 2013. június 1-jén egy költségvetési szervnél közalkalmazottként kezdett dolgozni érettségi meglétét igénylő recepciós munkakörben, ekkor fizetési besorolásának megállapításakor, a Kjt. 87/A. §-ának előírásait is figyelembe véve, a korábban nem közszférában eltöltött valamennyi munkaviszony is közalkalmazotti jogviszonyként került meghatározásra (mindegyik munkahelyén rendelkezett érettségivel), így 9 évet figyelembe véve D3 besorolási kategóriába soroltuk. A költségvetési szervnél 2014. augusztus 1-jén új munkakörbe került, amely munkakör betöltése felsőfokú képesítést igényelt (a 2011. évben megszerzett képesítése ennek megfelelt), ezért átsorolása vált szükségessé G kategóriába. Az új besorolás megállapításakor a 2004. január 1.-2013. március 31. közötti magánszférában eltöltött időből mennyi vehető figyelembe a felsőfokú végzettséget igénylő munkakör betöltésekor (az új G osztályba sorolásnál) közalkalmazotti jogviszonyként?
Részlet a válaszából: […] ...osztályba, ha főiskolai végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevéllel, továbbá a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakvizsgával, vagy jogszabályban azzal egyenértékűnek elismert vizsgával rendelkezne. Amennyiben az érintett nem rendelkezik szakvizsgával...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.

Főiskolai diplomával és mérlegképes könyvelői végzettséggel rendelkezők besorolása

Kérdés: A 12/2011. (III. 22.) NGM rendelet 18. §-ának (2) bekezdése alapján a mérlegképes könyvelői végzettség főiskolai diplomával szakvizsgának minősül "G" besorolással. Kérdésünk, hogy milyen hatállyal és kikre vonatkozik a szabályozás? Minden közalkalmazottra, aki főkönyvelői munkakörben dolgozik? Egészségügyi és szociális GESZ-nél dolgozó közalkalmazottakról van szó.
Részlet a válaszából: […] ...osztályba sorolást, azt "F" fizetésiosztályba kell besorolni. A mérlegképes könyvelői végzettség e kormányrendeletszerint nem minősül szakvizsgának, így nem jogosít "G" fizetési osztálybasorolásra, viszont a Kjt. 66. §-a alapján illetménynövekedés járhat utána,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 28.

Szociális szakvizsgával rendelkező pedagógus besorolása

Kérdés: A Debreceni Egyetemen gyermekvédelmi szakellátás témacsoportban a DE-EK szakvizsgabizottság előtt tett szociális szakvizsgával és testnevelő tanár (egyetemi szintűnek elismert) végzettséggel rendelkező, általános iskolában pedagógusként foglalkoztatott dolgozót melyik fizetési osztályba kell besorolni? Fenti szakvizsga egyenértékű-e a pedagógus-szakvizsgával?
Részlet a válaszából: […] ...jogszabály határozza meg, melyek azok a felsőoktatási (egyetemi,főiskolai) szakirányú továbbképzések, amelyek keretében pedagógus-szakvizsgávalegyenértékű oklevelet lehet szerezni. A szakvizsgával egyenértékű, továbbá aklinikai és a pedagógiai szakpszichológusi,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

Jogszabályi előírásoknak nem megfelelő besorolás módosítása

Kérdés: A Kjt. 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet mellékletében az egyes fizetési osztályba tartozó közalkalmazotti munkakörök fel vannak sorolva. Tanító munkakörben a dolgozó a "H" fizetési osztályba tartozik. A Kjt-vhr. már csak a "G" fizetési osztályba engedi besorolni a tanító végzettségű pedagógust. Kérdésem, hogy vissza kell-e sorolni a "H" fizetési osztályból a "G" fizetési osztályba – bére meghagyása mellett – az érintett közalkalmazottat?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazott tanítóaz "F" fizetési osztályba sorolható, míg a "G" fizetési osztályba a főiskolaivégzettséggel és pedagógus-szakvizsgával, vagy azzal egyenértékű végzettséggelrendelkező pedagógust lehet besorolni.A helyes besorolást olyan módon kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 14.

Gazdasági vezető besorolása, illetménynövekedés

Kérdés: Önállóan működő és gazdálkodó intézmény gazdasági vezetőjének személyügyi szervező szakon főiskolai végzettsége és felsőfokú költségvetési oklevele van. Ebben az évben a Corvinus Egyetem közigazgatási karán költségvetési ellenőrzés szakirányú diplomát szerzett (fő tantárgyak: pénzügy, költségvetési számvitel, költségvetési gazdálkodás, elemzés, ellenőrzés). Átsorolható-e "G" kategóriába, vagy további szakképesítésként vehető figyelembe ez a másoddiploma?
Részlet a válaszából: […] ...fizetési osztályba a főiskolaivégzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez és a munkakör betöltéséhezjogszabályban előírt szakvizsgát vagy jogszabályban azzal egyenértékűnekelismert vizsgát igazoló oklevélhez kötött munkakör tartozik. A Kjt. 66. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 23.

Gazdasági vezető besorolása szociális intézményben

Kérdés: Egy szociális intézmény gazdasági vezetőjét az "F" vagy "G" fizetési osztályba kell-e sorolni, ha rendelkezik főiskolai végzettséggel és emellett mérlegképes könyvelői végzettséggel is? A munkakör előírja a mérlegképes könyvelői végzettséget. A mérlegképes könyvelői (OKJ 54343603) végzettség emelt szintű képesítés, de ez a végzettség szakvizsgának vagy azzal egyenértékűnek minősül? A 22/2008. SZMM rendelet csak a hatálya alá tartozó közalkalmazottak esetében ismeri el szakvizsgával egyenértékűnek a mérlegképes könyvelői végzettséget? Van olyan OKJ-képesítésekre vonatkozó jogszabály, amely szakvizsgával egyenértékűnek ismeri el ezt a végzettséget?
Részlet a válaszából: […] ...pedig a főiskolai végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhezés a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakvizsgát vagy jogszabálybanazzal egyenértékűnek elismert vizsgát igazoló oklevélhez kötött munkakör sorolhatóbe. <br>A Kjt. 61...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 21.

Közalkalmazotti besorolás

Kérdés: A bölcsődei ellátás területén foglalkoztatott közalkalmazottak munkakörök szerinti osztályba sorolását a többször módosított 257/2000. (XII. 26.) kormányrendelet I., II., III. sz. melléklete tartalmazza. A III. sz. mellékletében a nem ágazatspecifikus munkaköröknél találjuk az élelmezésvezetői munkakört, iskolai végzettség szerint F vagy D osztályba sorolást enged. Központi konyhánkon (havi 400 adag) az élelmezésvezető képesített vendéglátó szakközépiskolai érettségivel, élelmezésvezetői bizonyítvánnyal (1995) és OKJ 54 6601 01 élelmezési menedzseri szakképesítéssel (2004) is rendelkezik. A Kjt. 61. § (1) bekezdése és a végrehajtási utasítás alapján melyik fizetési osztályba tartozik? A kisegítő munkakörök csoportba tartozik pl. a takarító, konyhalány munkakör. A III. sz. melléklet A és B fizetési osztályba sorolást enged. A fenti munkakörök ellátásához szakképesítés nem szükséges. A fentiek alapján hova soroljuk a takarítót, akinek van: érettségije és női szabó szakmunkás-bizonyítványa, kultúrcikk-eladói szakmunkás-bizonyítványa, OKJ dajka bizonyítványa, kozmetikai és vegyicikk-eladó szakmunkás-bizonyítványa, illetve azt a konyhalányt, akinek cukrász szakmunkás-bizonyítványa van?
Részlet a válaszából: […] ...fizetési osztályba a főiskolai végzettséget és szakképzettségetigazoló oklevélhez és a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakvizsgátvagy jogszabályban azzal egyenértékűnek elismert vizsgát igazoló oklevélhezkötött munkakör;h) a "H" fizetési osztálybaha)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Óvodapedagógus besorolása

Kérdés: Pszichológus szakismeretet szerzett, oktatói pedagógiai képesítéssel, továbbá óvodapedagógus képesítéssel rendelkező iskolapszichológus munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottat "H" fizetési osztályba sorolva alkalmaztunk. A foglalkoztatott kérésére munkakörét módosítottuk óvónő, óvodapedagógus munkakörre. Figyelembe vehető az óvónői munkakör fizetésiosztály-besorolásánál a pszichológus végzettség? "H"-ba vagy "F"-be kell besorolni helyesen a fenti végzettségek alapján a pedagógust? Milyen esetben illeti meg a pedagógust a további szakképesítés után járó pótlék?
Részlet a válaszából: […] ... * Ennek megfelelően tehát hiába van az érintettnek egyetemivégzettsége, őt csak az "F" fizetési osztályba tudják besorolni (ha lenneszakvizsgája, akkor a "G" fizetési osztályba lehetne sorolni). A jogszabály a"H" fizetési osztályba történő besorolást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Közalkalmazott besorolása

Kérdés: Közművelődési szakember beosztásban dolgozó, művelődésszervező egyetemi végzettség mellett kulturális menedzser (OKJ 71840702) képesítéssel is rendelkező közalkalmazottat milyen fizetési osztályba kell sorolni?
Részlet a válaszából: […] ...a közalkalmazottat, aki egyetemi végzettséget ésszakképzettséget igazoló oklevélhez és a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírtszakvizsgát, vagy jogszabályban azzal egyenértékűnek elismert vizsgát igazolóoklevélhez kötött munkakörben kerül foglalkoztatásra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 2.

Közalkalmazott magasabb fizetési osztályba sorolása

Kérdés: Gimnáziumi érettségi középfokú végzettséggel dolgozom iskolatitkárként D6 közalkalmazotti besorolásban. 2009. április 16-án megszereztem a mérlegképes könyvelői emelt szintű felsőfokú végzettséget: OKJ 54343603. Kérdésem az lenne, hogy ezzel a felsőfokú emelt szintű végzettséggel lehetőségem van-e átlépni E6 fizetési fokozatba, ha igen, mikortól?
Részlet a válaszából: […] ...képzettséget,illetőleg annak szintjét. (Jogszabály a munkakör betöltéséhez továbbifeltételeket is megszabhat, valamint meghatározhatja a szakvizsgakéntelismerhető vizsgák körét.) Gyakran előfordul, hogy egy munkakör több fizetésiosztályba is tartozik, ekkor mindig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 8.
1
2
3
4