Óvodavezetői feladatok ellátása – a korábbi vezető felmentéssel történő munkavégzés alóli mentesítése idején

Kérdés: Óvodavezetőnk nyugdíjazás miatt felmentési átlagbért kap (jelenleg utolsó négy hónapját tölti), a munkavégzés alól mentesítve van. Erre az időszakra az egyik óvodapedagógus látja el az óvodavezetési feladatokat. Helyes lenne-e, ha részére megbízási szerződés alapján megbízási díjat fizetnénk az új vezető kinevezéséig?
Részlet a válaszából: […] ...ellátni, nem lehet az intézményvezetésére vezetői megbízást adni annak, aki átmenetileg ellátja e feladatot.Ugyanakkor a megbízási szerződéssel történő feladatellátás sem fogadható el,mert ez a színlelt szerződések tilalmába ütközik. A 138/1992. (X. 8.) Korm...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 2.

Óraadás felmentési idő alatt

Kérdés: Egyik pedagógusunk nyugdíjazás miatt felmentési átlagbért kap (utolsó 4 hónapját tölti – munkavégzés alól fel van mentve). Saját vállalkozói igazolvánnyal, számlaadás mellett végezhet-e óraadást saját munkáltatójánál a felmentési átlagbéres időszaka alatt?
Részlet a válaszából: […] ...rendelet az államháztartás működési rendjéről (a továbbiakban: Ámr.)59. § (9) bekezdése szerint saját dolgozónak megbízási díj, szerződésseldíjazás munkakörébe tartozó, munkaköri leírása szerint számára előírhatófeladatra nem fizethető. Összességében:...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.