Köztisztviselő jubileumi jutalma

Kérdés: Egy köztisztviselőnk 1997. március 17-től rendelkezik állami jogviszonnyal, először iskolatitkár volt, aztán 2000-től köztisztviselő, melyet 2016. május 18-tól megszakított más nem állami jogviszonnyal, majd 2016. november 2-től tért vissza a köztisztviselői szférához, mely azóta is folyamatos. Mivel a láncolat megszakadt, így is jogosult a 25 éves jubileumi jutalomra?
Részlet a válaszából: […] ...megállapításánála) a Kttv., Ktv., Ktjv., Átv., Küt. hatálya alá tartozó munkáltatónál, foglalkoztató szervnél munkaviszonyban, közszolgálati, kormánytisztviselői, állami szolgálati és kormányzati szolgálati jogviszonyban, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal személyi...A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 26.

Köztisztviselő jubileumi jutalma

Kérdés: Abban az esetben, ha a köztisztviselő jogviszonya felmentéssel szűnik meg, és végkielégítésre jogosult (pl. 6 havi illetményre), valamint a felmentési idő alatt jogosulttá válik jubileumi jutalomra, akkor azt ki kell fizetnie a munkáltatónak? Ki kell-e fizetni a jubileumi jutalmat, ha arra a köztisztviselő a jogviszony megszűnését követően válna jogosulttá, de még azon időn belül, amennyi végkielégítés megilletné (pl. megszűnés időpontja 03. 31., jubileumi jutalom esedékessége 08. 10., 6 havi végkielégítés jár)?
Részlet a válaszából: […] ...arról, hogy a jubileumi jutalom mikor esedékes. A Kttv. szerint a kormánytisztviselő/köztisztviselő 25, 30, 35, illetve 40 évi kormányzati szolgálati jogviszonyban töltött idő után jogosult jubileumi jutalomra. A jubileumi jutalom az említett kormányzati szolgálati jogviszonyban....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

Nyugdíjba vonuló köztisztviselő jubileumi jutalomra való jogosultsága

Kérdés: Polgármesteri hivatal köztisztviselője 1973. július 1-jétől áll munkaviszonyban. Ebben az évben július 1-jén a Nyugdíjbiztosítási Igazgatóság szolgálatiidő-beszámítása alapján a nők (40 év) kedvezményes öregségi teljes nyugdíjához szükséges szolgálati idővel rendelkezik, s ezen időponttól nyugdíjba szeretne menni. 1973. július 1-jétől 1976. február 15-éig termelőszövetkezetben dolgozott. Munka­könyvéből csak annyi derül ki, hogy munka­viszonya megszűnt, annak módját nem írták bele, és a dolgozó sem tudja igazolni, hogy áthelyezés történt-e. Az 1976. február 15-e óta fennálló (több mint 37 év) jogviszonya mindvégig folyamatos köztisztviselői jogviszony. Helyesen jár el a munkáltató, ha a jogszabályváltozásra való tekintettel nem fizeti ki a 40 éves jubileumi jutalmat? Köztisztviselőknél van-e lehetőség arra, hogy ebben az esetben a több mint 37 éves közszolgálati jogviszonya alapján a nyugdíjazására tekintettel megkapja a 40 éves jubileumi jutalmat, vagy ez a lehetőség csak a közalkalmazottaknál maradt érvényben?
Részlet a válaszából: […] ...a következő időtartamok vehetők figyelembe:– a Kttv., Ktv., Ktjv. hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közszolgálati és kormánytisztviselői jogviszonyban eltöltött idő,– a Kjt. hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban, közalkalmazotti.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 9.

Nappali tagozaton folytatott tanulmányok beszámítása köztisztviselő jubileumi jutalma szempontjából

Kérdés: A Kttv. 150. §-ának (3) bekezdésében meghatározottak alapján köztisztviselő jubileumi jutalomra jogosító idejének megállapításánál figyelembe vehető-e a nappali tagozaton folytatott tanulmányokból 6 hónap időtartam?
Részlet a válaszából: […] ...kizárólag az alábbi időtartamok vehetők figyelembe:– a Kttv., Ktv., Ktjv. hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közszolgálati és kormánytisztviselői jogviszonyban eltöltött idő,– a Kjt. hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban, közalkalmazotti.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 9.

Közalkalmazotti jubileumi jutalom – 30 napot meghaladó fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Közalkalmazotti jubileumi jutalom számításába tartozó szolgálati időként figyelembe vehető-e a gyermeknevelési támogatás időtartamára 3 ízben kapott több mint 30 napi fizetés nélküli szabadság?
Részlet a válaszából: […]

A gyermeknevelési támogatás időtartamára kapott, 30 napot meghaladó fizetés nélküli szabadság nem vehető figyelembe jubileumi jutalomra jogosító közalkalmazotti jogviszonyban töltött időként.

[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 5.

Közszolgálati tisztviselő jubileumi jutalomra jogosító idejének számítása – GYES, sorkatonai szolgálat

Kérdés: A Kttv. 150. §-a (3) bekezdésének b) pontja szerint a Ktv.-hez viszonyítva megváltozott a jubileumi jutalomhoz figyelembe vehető jogviszonyok köre. Az új szabályozásból nem tűnik ki, hogy a GYES, valamint a sorkatonai szolgálat ideje figyelembe vehető-e a jubileumi jutalomnál. A jubileumi jutalomra jogosító szolgálati idők újraszámolásánál ezen időszakokat figyelembe vegyük, vagy hagyjuk figyelmen kívül?
Részlet a válaszából: […] ...járt, mégis be lehetett számítani. Az Alkotmánybíróság kimondta, hogy a törvényhozó általában szabadon döntheti el azt is, hogy a közszolgálati jogviszonyban töltött idő számításánál hogyan veszi figyelembe a munkavégzési kötelezettséggel nem járó időtartamot. Ennek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 18.

Egyházi szolgálat a jubileumi jutalomra jogosító idő számításánál

Kérdés: A Kjt. hatálya alá tartozó központi költségvetési szerv vagyunk. Egyik dolgozónk jelen közalkalmazotti jogviszonyának létesítése előtt 1987-2003-ig egyházi szolgálatot teljesített, lelkészként. Kérdésünk, hogy a jubileumi jutalom számításánál figyelembe vehető-e a fentiekben megjelölt egyházi szolgálati idő?
Részlet a válaszából: […] ...jubileumi jutalomra jogosítóidő megállapításánál. A Kjt. 87/A. § és a kapcsolódó bírói joggyakorlat alapjánaz egyházi szolgálati idő nem vehető figyelembe közalkalmazotti jogviszonybantöltött időként, függetlenül attól, hogy a nyugdíj...Korábban már...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 23.

Nyugellátásra jogosító szolgálati idő és közszolgálati jogviszonyban töltött idő

Kérdés: Köztisztviselő besorolása a munkakönyve alapján 1970. 11. 20-tól megtörtént, ezen idők közszolgálati időként elismerésre kerültek. Időközben szolgálati idő elismerése révén a nyugdíjigazgatóság 1970. II. 20-át megelőzően is mutatott ki 1967-től évente változóan ledolgozott napokat (25, 4, 27, 77 napok). Ezeket is figyelembe kell venni a besorolásnál és a 40 éves jubileumi jutalom számításánál? A köztisztviselő 2 évig egy TSZ-nél pénzügyi ügyintéző volt. Ez a jubileumi jutalom szempontjából munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonynak (szövetkezeti tagsági viszony) számít?
Részlet a válaszából: […] ...kell tenni a nyugellátásra jogosító szolgálatiidő és a közszolgálati jogviszonyban töltött idő között. Az egyiket a társadalombiztosításijogszabályok határozzák meg a nyugellátások megállapításához, míg a másikat aKtv. előírásai az előmeneteli rendszer...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 2.

Polgármester juttatásai

Kérdés: Öregségi nyugdíjat szeretnék igénybe venni, mert 1990 óta főállású polgármesteri tisztséget töltök be jelenleg is (előtte zömmel tsz-tagsági viszonyom, munkaviszonyom volt, folyamatos biztosítási idővel), 38 év munkaviszonnyal (szolgálati idővel) rendelkezem. Akkor is jogosult vagyok-e öregségi nyugdíjra, ha az októberi választásokon nem indulok polgármesterjelöltként? Mivel a választás napján (ha nem indulok, vagy nem választanak meg) lejár a közszolgálati viszonyom, jár-e a 40 éves jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...megbízatása előtt köztisztviselővolt – akként rendelkezik, hogy a polgármesteri foglalkoztatási jogviszonybantöltött időtartam közszolgálati jogviszonyban töltött időnek minősül, illetőlegnyugdíjra jogosító szolgálati időnek számít. Ha a polgármester...�ról –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.