Köztisztviselői cafeteria 2010

Kérdés: 2010. évben a köztisztviselők az illetményalap minimum ötszörösére, maximum huszonötszörösére jogosultak béren kívüli juttatásként, amit cafeteria-rendszerben vehetnek igénybe. Hogyan kell helyesen értelmezni a bruttó keretösszeget? A minimum 193 250 Ft/fő, mely összegbe bele kell férnie a cafeteriaelemre juttó munkáltatói adónak is, vagyis ez a bruttó keretösszeg, vagy a 193 250 forintra rá kell számolni a 27% munkáltatói járulékot is, és ez adja a bruttó keretösszeget?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség. E juttatásnál tehát semmilyenközteherrel nem kell kalkulálni.A többi felsorolt juttatás a kedvezményesen adózótermészetbeni juttatások közé tartozik (Szja-tv. 70. §), ami azt jelenti, hogyazok után – az Szja-tv. 70. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 2.

Csekély értékű ajándék, üdülési csekk

Kérdés: Az Szja-tv. 1. sz. melléklete rendelkezik az adómentes bevételekről, melynek 8.3. pontja alapján a munkáltató a munkavállalójának, a munkavállaló közeli hozzátartozójának ingyenesen vagy kedvezményesen a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által kibocsátott névre szóló üdülési csekk formájában, legfeljebb évente az adóév első napján érvényes havi minimálbér összegét meg nem haladó értékben juttatott bevétel adómentes. Az önök lapjában erre a kérdésre válaszolva megjelent, hogy a költségvetési szervnél ez, valamint a kis értékű ajándék nem adható, mert a költségvetés űrlapjának nincsen ilyen sora. Kérdésem, hogy a költségvetési beszámoló űrlapja felülírja-e az Szja-tv.-t?
Részlet a válaszából: […] Valóban igaz, hogy az Szja-tv. rendelkezései a mérvadóak,amelyek a költségvetési szervek esetében is alkalmazandók. Az üdülési csekk ésa csekély értékű ajándék a törvényben leírt feltételekkel a költségvetésiszervek állományba tartozó munkavállalójának és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

Üdülési csekk juttatása munkavállalóknak, illetve közeli hozzátartozóiknak

Kérdés: Intézményünknél a dolgozók részére üdülési csekket biztosítunk a törvény által megengedett adómentes mértéken belül. Van-e lehetőség arra, hogy "cafeteria"-rendszer bevezetése nélkül a hozzátartozóknak is adjunk üdülési csekket? Amennyiben valakinek nincsen olyan hozzátartozója, aki részére ilyet adhatnánk, lehet-e az üdülési csekk értékében kultúra- vagy internetutalványt adni?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 1. számú melléklet 8.3. pont a) alpont alapján atermészetbeni juttatások közül az ugyanazon belföldi illetőségű magánszemélymunkavállalónak ingyenesen vagy kedvezményesen üdülési csekk formájában,legfeljebb évente az adóév első napján érvényes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.

Béren kívüli juttatások – egységesen, avagy differenciáltan

Kérdés: Adható-e béren kívüli juttatás (például étkezési utalvány, ajándék utalvány, üdülési csekk) nem egységes, hanem differenciált formában?
Részlet a válaszából: […] ...meg kell nézni, hogy természetbenijuttatásnak minősül-e az Szja-tv. 69. §-a alapján. Ha a juttatás megfelel azott leírt feltételeknek, természetbeni juttatásnak minősül, és a természetbenijuttatásokra vonatkozó, kedvezőbb szabályok szerinti adózás kapcsolódik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Üdülési szolgáltatás adómentessége

Kérdés: Adómentes üdülési szolgáltatásban részesül 2 dolgozónk, családtagjaikkal együtt. A családtagok részére is el kell-e számolnom az üdülési támogatást? Kell-e intézményünknek ezzel összefüggésben valamilyen nyilvántartást vezetnie?
Részlet a válaszából: […] ...feltéve, hogy a munkáltató, illetve aszakszervezet üdülési csekk formájában az adóévben nem nyújt ugyanazonmagánszemélynek adómentes természetbeni juttatást.E szabályokat az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.33.pontja tartalmazza.A törvény 1. számú mellékletének 9.4...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 12.

Adómentes üdülési szolgáltatás

Kérdés: Az üdülő a költségvetési szerv felügyeleti szerve vagyonkezelésében van. Az üdülő üzemeltetését a területileg illetékes költségvetési szerv végzi. Az üdültetést a felügyeleti szerv hatálya alá tartozó, az ország különböző részéből származó dolgozók veszik igénybe. Az Szja-tv. 1. sz. melléklet 8.33. pontja alapján adómentes üdülési szolgáltatásnál hogyan kell értelmezni a munkáltató fogalmát? Munkáltató csak az üzemeltetést végző költségvetési szerv saját dolgozója esetén, vagy az összes, üdülésben részt vevő, az üzemeltetővel jogviszonyban nem álló üdülő vendég esetén is? Miként kell eljárni a munkavállalóval együtt üdülő közeli hozzátartozó esetén?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a munkáltató,illetve a szakszervezet – üdülési csekk formájában – az adóévben nem nyújtugyanazon magánszemélynek adómentes természetbeni juttatást. A rendelkezésalkalmazása során költségvetési szerv esetében munkáltatónak minősül afelügyeleti szerv és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 2.

Természetbeni juttatások

Kérdés: Az adómentesen adható természetbeni juttatások kifizetésénél lehet-e különbséget tenni úgy, hogy nem kap minden dolgozó, vagy pedig mindenkinek – aki megfelel a feltételeknek – egységesen ki kell fizetni (háromszor adható tárgyjutalom, üdülési csekk, étkezési utalvány, iskoláztatási támogatás)?
Részlet a válaszából: […] A munkáltató által adómentesen nyújtható juttatásokadómentességének nem feltétele az, hogy az adott juttatásban minden munkavállalórészesüljön. Ez vonatkozik az adóévben legfeljebb három alkalommal adhatóadómentes csekély értékű ajándékra, az üdülési csekkre, az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.

Dolgozóknak adható egyes adómentes juttatások

Kérdés: Intézményünk néhány dolgozót részmunkaidőben foglalkoztat. A részmunkaidős alkalmazottak is ugyanazokra a juttatásokra voltak jogosultak az elmúlt években, mint a teljes munkaidőben foglalkoztatottak. Így ők is kaptak étkezési juttatást, üdülési csekket. 2006. évtől adómentessé vált a helyi bérlet juttatása, így a lehetőségeinkhez képest a helyi bérlet megvásárlását is szeretnénk támogatni. Kérdésünk, hogy a 2006. január 1-jétől hatályba lépett új rendelkezésben meghatározott, az egyes adómentes juttatásokra vonatkozó 400 000 forintos korlátot a részmunkaidősök esetében a munkaidejükkel arányosan csökkentenünk kell-e?
Részlet a válaszából: […] A Munka Törvénykönyve a részmunkaidőben dolgozómunkavállalót is munkaviszonyban álló személynek tekinti, akit amunkaviszonyban töltött napok után az általános szabályok szerint illetnek megjárandóságok, például a szabadság. Az Szja-tv. sem szabályozza külön azt azesetet,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

Adómentes természetbeni juttatások

Kérdés: Helyettesítő jegyzőként két polgármesteri hivatalban vagyok kinevezve. Két munkáltatóm lévén, kaphatok-e adómentesen mindkét helyről étkezési hozzájárulást, ajándékutalványt?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. l. számúmellékletének 8.17. pontja a munkáltató szempontjából korlátozza az étkezésselkapcsolatos juttatások adómentességének értékhatárát. Azaz a rendelkezés nemtartalmaz olyan korlátozást, amely szerint a magánszemélynek adott étkezésijuttatásból akkor is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.

Üdülési csekkek adózása

Kérdés: Hogyan kell alkalmazni az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.33. pontjában foglalt adómentességi szabályt a Központi Szolgáltatási Főigazgatóság kezelésében lévő üdülőbe beutalt köztisztviselők esetében akkor, ha az üdülési díjat üdülési csekkel egyenlítette ki a beutalt?
Részlet a válaszából: […] ...1. számú mellékletének 8.33. pontjában foglaltfeltételek szerint juttatott üdülési csekk ellenértékéből adott engedményadómentes természetbeni juttatásnak minősül. Az Szja-tv. 1. számú mellékletének2004. január 1-jétől hatályos 8.33 pontja alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.
1
2