Kulturális ágazatban illetmény- növekedés fizetésének feltételei

Kérdés: Kulturális ágazatba tartozó munkáltatónál milyen feltételekkel fizethető további szakképesítésért illetménynövekedés? Van-e olyan előírás, hogy bizonyos végzettségek (pl. pedagógia, művelődésszervező) esetén minden esetben jár az illetménynövekedés?
Részlet a válaszából: […] ...szakképesítés esetén – a hasznosítás mértékétől függetlenül – egy további főiskolai szintű alapképzésben vagy szakirányú továbbképzésben szerzett szakképzettség esetén 5%, kettő vagy több főiskolai szintű alapképzésben vagy szakirányú...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

Magasabb vezető közalkalmazott szabadsága az oktatási ágazatban

Kérdés: Mennyi szabadság jár a magasabb vezető közalkalmazottnak (óvodavezető)?
Részlet a válaszából: […] ...pótszabadsága idejéből kötelezőmunkavégzésre – legfeljebb tizenöt munkanapra – a következő esetekben lehetigénybe venni:a) továbbképzés, foglalkoztatást elősegítő képzés;b) a nevelési-oktatási intézmény működési körébe tartozónevelés, oktatás;c) ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 22.

Humánszervező egyetemi végzettség figyelembevétele iskolaigazgató besorolásánál

Kérdés: Általános iskola igazgatója elvégezte a közoktatási vezető szakirányú továbbképzést, mely pedagógus-szakvizsgával egyenértékű. Ez alapján "F" fizetési osztályból "G" fizetési osztályba került átsorolásra. Az igazgató további végzettséggel is rendelkezik, méghozzá humánszervező egyetemi végzettséggel. Ez alapján át lehet-e sorolni "H" fizetési osztályba?
Részlet a válaszából: […] ...fogadható el.Azt, aki az előírt felsőfokú iskolai végzettsége ésszakképzettsége mellett egyetemi vagy főiskolai szakirányú továbbképzésbenpedagógus-szakvizsgát tett (vagy jogszabály által azzal egyenértékűnek elismertvégzettséget szerzett),...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.