Munka Törvénykönyve munkaidő--szervezéssel kapcsolatos módosításai 2019-től

Kérdés: Az elfogadott Mt.-módosítások fényében hogyan változnak a rendkívüli munkavégzés elrendelésére, a pihenőidőre és munkaidőre vonatkozó szabályok?
Részlet a válaszából: […] ...munkaidőtől. Ettől el lehet térni, illetve értelemszerűen az Mt.-szabály alkalmazása esetén is a kereten felüli rendkívüli munkavégzés díjazása csak a keret végén kerül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. január 15.

Munkaszerződés szerinti részmunkaidőnél magasabb óraszámban történő foglalkoztatás

Kérdés: A részmunkaidőben, kizárólag szombat-vasárnapi munkavégzésre felvett munkaerőnek az elrendelhető munkaidő hossza meghaladhatja-e a hat órát, ha igen, akkor hány órát dolgozhat maximálisan a munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...szerinti munkaidőtől valóeltérés alkalmilag áll fent, úgy szóba jöhet a rendkívüli munkavégzéskeretében, ennek megfelelő díjazással történő munkavégzés is, az annakmegfelelő Munka Törvénykönyve szerinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 28.

Távolléti díj

Kérdés: Intézményünk (piac) reggel 6-tól 18-ig üzemel. A vagyontárgyak védelmét éjjeliőrök látják el, akik részmunkaidőben foglalkoztatott közalkalmazottak. Egymást nem váltják. Munkaszüneti napon a piac nem üzemel, ilyenkor az éjjeliőrök egymást váltják: reggel 6-tól 18-ig, illetve 18-tól reggel 6-ig dolgoznak. Megilleti-e az éjjeliőröket a munkaszüneti napon végzett munkáért további illetmény, a havi illetmény mellett? Ha munkaszüneti napon munkavégzésre kötelezett a közalkalmazott, az aznapi munkáért a munkabérén felül távolléti díj is megilleti-e?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésként azt kell megvizsgálni, hogy amunkaszüneti napon rendes vagy rendkívüli munkavégzésre kerül-e sor, mert ezbefolyásolja a díjazást.Nem kétséges, hogy az éjjeliőrök tevékenysége készenléti jellegűmunkakörnek tekinthető. A munkakör akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 18.

Részmunkaidőben foglalkoztatott köztisztviselő szabadsága

Kérdés: Önkormányzatunknál dolgozik egy részmunkaidős köztisztviselő heti 30 órában úgy, hogy hétfőtől csütörtökig dolgozik, napi 7 és fél órát. Amikor két hét szabadságra megy, 4 vagy 5 nap szabadságot vesz ki? Csak szóbeli megállapodás alapján dolgozik 4 napot az 5 munkanap helyett. Más-e a helyzet, ha ez szerződésben van lefektetve?
Részlet a válaszából: […] ...a szabadság ugyanolyan mértékben megilleti, mint a teljesmunkaidővel foglalkoztatott alkalmazottakat. A rendes szabadság idejére járódíjazás azonban ilyenkor – természetesen – csak a munkaidejével arányos időrejár. (Tehát pl. egy négyórás foglalkoztatás esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 20.

Részmunkaidős szabadsága

Kérdés: Az alapfokú művészeti iskolában határozott idejű közalkalmazotti szerződéssel tanítanak heti 4-8-12 órában pedagógusok. Mennyi az ő szabadságuk?
Részlet a válaszából: […] ...a szabadság ugyanolyan mértékben megilleti, mint a teljes munkaidőbenfoglalkoztatott alkalmazottakat. A rendes szabadság idejére járó díjazásazonban ilyenkor – természetesen – csak a munkaidejével arányos időre jár.(Tehát pl. egy négyórás foglalkoztatás esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.