Közalkalmazott szabadságának megállapítása

Kérdés:

A szabadság napjainak kiszámításához a ledolgozott évekről az igazolást kérni az én kötelességem vagy a munkáltatómé? Felkerestem a munkáltatómat a szabadság napjainak számítása ügyében, mert szerintem nagyon kevés. Azt a választ kaptam, hogy kérjem le a ledolgozott évekről az igazolást. 1971. 04. 26-án születtem, 1989-ben kezdtem el dolgozni, 2019 óta vagyok közalkalmazotti jogviszonyban álló dolgozó. Jelenleg 24 nap szabadságot kapok + a 2 gyerekes napom. Ha esetleg mégis több nap szabadság illet meg, abban az esetben az előző években keletkezett napok különbözetét visszamenőlegesen is meg kell adni?

Részlet a válaszából: […] ...és a Kjt. 79/C. §-ában említett munkakör betöltése esetén évi huszonegy munkanap alapszabadság illeti meg.Az alapszabadságon túl a fizetési fokozat alapján jár pótszabadság, továbbá járhat még a munkakör alapján is (pl. nevelő-oktató munkát végzők pótszabadsága...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. július 19.

Romániai jogviszony közalkalmazotti jogviszonyban töltött időbe történő beszámíthatósága

Kérdés: Közalkalmazottként dolgozó orvos fizetési fokozatának megállapításánál beleszámít-e a közalkalmazotti jogviszonyban töltött időbe a Romániában orvosként szerzett jogviszony?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazottak fizetési fokozatának megállapításához,jubileumi jutalomra, felmentési időre való jogosultságának megállapításáhozszükséges közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő mértékét a Kjt.közalkalmazotti jogviszonyban töltött időre vonatkozó 87/A....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.