Veszélyességi pótlék

Kérdés: Az önkormányzatnál 5 éve látom el a folyékonyhulladék-gyűjtés és -szállítás feladatait. Jár-e nekem ezért a veszélyességi pótlék?
Részlet a válaszából: […] ...A köztisztviselők tekintetében a Ktv. azegészségre ártalmas vagy fokozottan veszélyes munkavégzés eseténilletménypótlékra való jogosultságot ír elő. Azonban a jelenleg hatályosmunkavédelmi törvény (1993. évi XCIII. tv.) 2. § (2) bekezdése szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 18.

Jegyző jogviszonyának megszüntetése

Kérdés: Kinevezett jegyzőnk 2005 júniusától GYES-en van, előreláthatólag 3 évig, munkaviszonya 1996-ban létesült, előzőleg költségvetési szervnél dolgozott közalkalmazottként, és áthelyezéssel került a Ktv. hatálya alá. Ebben az évben körjegyzőséget hozunk létre a szomszédos községgel. Jegyzőnknek is lehetősége lesz a körjegyzői állás megpályázására. Amennyiben nem él ezzel a lehetőséggel, fizethető-e számára végkielégítés? Ha igen, a közalkalmazotti munkaviszonyát is figyelembe kell venni? Mikor kell a végkielégítést kifizetni (a körjegyzőség megalakulásakor, vagy a GYES lejártakor)?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben felvetett esetben semközömbös, hogy mely időtartamokat lehet jogviszonyban töltött időnek minősítenia végkielégítésre való jogosultság szempontjából. A Ktv. ez esetben istételesen meghatározza a figyelembe vehető időtartamokat, melyek a következők:– a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 18.

Jegyző helyettesítése

Kérdés: Kinevezett jegyzőnk gyermeket vár, távolléte alatt a szomszéd településen főállású munkaviszonyban foglalkoztatott jegyző látja el a feladatot. A helyettesítést végző jegyző részére milyen alkalmazási iratot készítsünk? Megilletik-e az alábbi juttatások: 0. havi illetmény, étkezési utalvány, ruházatiköltség-térítés, munkába járás?
Részlet a válaszából: […] ...egytovábbi jogviszony létrehozását legalizálja. Szükséges ugyan a két munkáltatómegegyezése, a korábbi foglalkoztatónak ugyanis több jogosultsága van annál,mintsem csak tűrnie kell a jegyző általi további jogviszony létesítést.Tekintettel arra, hogy akérdésben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.

Jogviszony megszüntetése

Kérdés: 1947. 03. 03-án születtem, 2004. 06. 24-én 36 éves munkaviszonnyal előrehozott öregségi nyugdíjba mentem. Azóta is folyamatosan dolgozom. A 35 éves jubileumi jutalmat 2003 októberében kaptam meg. Úgy tervezem, hogy 2006. 07. 01-jével abbahagyom a munkavégzést. Mit kell tennem, illetve milyen juttatásokra leszek jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...címén.A Kjt. hatálya alatti jogviszonyokban pedig minden esetben amunkáltató dönt, hogy felmenti-e a közalkalmazottat, az öregséginyugdíjjogosultság esetén sincs felmentési kötelezettsége, az minden esetben amunkáltató döntésén múlik.Következő kérdés az, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

Rekreációs szabadság és felmentés

Kérdés: Megilleti-e a rekreációs szabadság 39 év közszolgálati jogviszony után azt a köztisztviselőt, aki előrehozott öregségi nyugdíjas lesz? A Ktv. 41. § (1) bekezdése alapján minden 10 év közszolgálati jogviszonyban töltött idő után 6 hónap jár. Ez 3x6 havi, vagy csak 1x6 havi? Ha a köztisztviselő előrehozott öregségi nyugdíjba vonul, felmondhatnak-e neki? Ha felmondanak, jár-e a felmentés a munkavégzés alól, és az mikortól vehető igénybe?
Részlet a válaszából: […] ...helyzetbe azon köztisztviselők, akiknek 2011. július 1. előtt (amikor elméletileg először nyílnak meg a szabadság igénybevételére a jogosultságok) öregségi nyugdíjazás címén megszűnik jogviszonyuk.A kérdés további része a köztisztviselő előrehozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 20.

Felmentés esetén járó juttatások

Kérdés: 2005. július 8-án leszek 57 éves. 2004 júliusában már 38 év munkaviszonnyal rendelkezem majd, ebből 34 éve köztisztviselőként dolgozom jelenlegi munkahelyem. Előrehozott öregségi nyugdíjazásomkor megkaphatom-e a 40 éves jubileumi jutalmat, a felmentési időt, illetve a rekreációs szabadságot? Milyen egyéb juttatásokat kaphatok még nyugdíjazásomkor?
Részlet a válaszából: […] ...Ktv. 2003. július 1-jei hatályú módosítását követően nyílt meg az a további lehetőség, mely szerint az öregségi nyugdíjra való jogosultság megszerzését megelőzően egy évvel is kiadható a szabadság, 20 év közszolgálati jogviszony megléte esetén. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 29.

Nyugdíjazás mellett járó juttatások

Kérdés: Ha a közalkalmazott (vagy a köztisztviselő) nyugdíjba vonul, és folyamatosan dolgozik tovább ugyanabban a munkakörben, akkor a tényleges munkaviszony megszűnésekor a jubileumi jutalom kifizetése mellett még jár-e a részére a felmentési időre járó átlagkereset?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a kérdésben felvetett esetben jogszabály szerint járhat egymás mellett jubileumi jutalom és átlagkereset, az azokra való jogosultságok nem egymást kizáró...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 3.
1
2