Köztisztviselő jubileumi jutalomra jogosító idejének megállapítása I.

Kérdés: Polgármesteri hivatalban dolgozó köztisztviselő kolleganőnk 2012 októberében szeretné a nők 40 éves nyugdíjba vonulási lehetőségét igénybe venni. A 40 éves jubileumi jutalomra is jogosult lett volna a korábbi Ktv. alapján. A 40 éves jubileumi jutalomba a 2011. évi CXCIX. törvény (Kttv.) 150. §-ának (3) bekezdése alapján mely munkaviszonyok számítanak bele? Ha a kolléganő 1992. július előtt az Mt. hatálya alól áthelyezéssel került intézményünkbe, akkor ezen évek beszámítanak-e a jubileumi jutalom szempontjából figyelembe vehető idejébe?
Részlet a válaszából: […] ...közszolgálati és kormánytisztviselőijogviszonyban eltöltött időt;– a Kjt. hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban,közalkalmazotti jogviszonyban töltött időt;– a hivatásos szolgálati jogviszony időtartamát, továbbá– a bíróságnál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 12.

Nyugellátásra jogosító szolgálati idő és közszolgálati jogviszonyban töltött idő

Kérdés: Köztisztviselő besorolása a munkakönyve alapján 1970. 11. 20-tól megtörtént, ezen idők közszolgálati időként elismerésre kerültek. Időközben szolgálati idő elismerése révén a nyugdíjigazgatóság 1970. II. 20-át megelőzően is mutatott ki 1967-től évente változóan ledolgozott napokat (25, 4, 27, 77 napok). Ezeket is figyelembe kell venni a besorolásnál és a 40 éves jubileumi jutalom számításánál? A köztisztviselő 2 évig egy TSZ-nél pénzügyi ügyintéző volt. Ez a jubileumi jutalom szempontjából munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonynak (szövetkezeti tagsági viszony) számít?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban töltött időként:– munkaviszonyban, – állami vezetői szolgálati jogviszonyban,– közszolgálati jogviszonyban,– közalkalmazotti jogviszonyban,– bírósági szolgálati, illetve munkaviszonyban,– ügyészségi, hivatásos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 2.

Jubileumi jutalom II.

Kérdés: Munkaviszonyom 1965. július 19-e óta folyamatos, s 1991. május 2-ától köztisztviselőként dolgozom, de közben 2004. április 11-én, 38 év elismert munkaviszony után, megállapíttattam a nyugdíjamat. 1992 előtt munkavégzéssel járó bedolgozást végeztem, mely időszak a besorolásomnál figyelembe lett véve, munkaviszonyom 2005. július 19-én volt 40 éves, jár-e részemre jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...1-je utánmunkaviszonyban töltött időt figyelmen kívül kell hagyni.Besorolás alapjául figyelembe veendő a munkaviszonyban, aközszolgálati, közalkalmazotti jogviszonyban, bírósági szolgálati, illetvemunkaviszonyban, ügyészségi, hivatásos szolgálati jogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

Közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: 2006. július 21-én töltöm az 57. életévemet. 2006. június 25-én 38 év közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezem. Munkahelyet minden esetben "áthelyezés" bejegyzéssel változtattam. Milyen juttatásokat kaphatok, ha megállapítják részemre az előrehozott öregségi nyugdíjat? Milyen juttatásokat kaphatok akkor, ha kezdeményezem nyugdíjazásomat? Megkaphatom-e a 40 éves jubileumi jutalmat?
Részlet a válaszából: […] ...és a nyugdíjazás jogcímén történőfelmentés iránt intézkedik.Ekkor a következő juttatások fogják megilletni:Felmentési idő: közalkalmazotti jogviszonyban a felmentésiidő legrövidebb tartama hatvan nap. A jogviszonyban töltött idő alapján a Kjt.33. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Nyugdíjazás mellett járó juttatások

Kérdés: Ha a közalkalmazott (vagy a köztisztviselő) nyugdíjba vonul, és folyamatosan dolgozik tovább ugyanabban a munkakörben, akkor a tényleges munkaviszony megszűnésekor a jubileumi jutalom kifizetése mellett még jár-e a részére a felmentési időre járó átlagkereset?
Részlet a válaszából: […] ...a közalkalmazotti jogviszony, mind a köztisztviselői jogviszony fennállása mellett van arra lehetőség, hogy az alkalmazott – amikor az egyéb jogszabályokban előírt feltételeknek megfelel – megállapíttassa valamilyen jogcímű nyugellátását, és azt részére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 3.