Nők "40 éves nyugdíjra" való jogosultságára tekintettel történő felmentés lehetősége a 2011. április 2-ától hatályba lépett Kjt.-módosítás alapján

Kérdés: Kérem szíveskedjenek tájékoztatni arról, hogy jogosult lenne-e jubileumi jutalomra az a közalkalmazott, aki 2011. december 31-étől szeretne nyugdíjas lenni, a 40 éves szolgálati idő szerint. Születési ideje 1953. január 10. 1971. július 1-jén kezdett el dolgozni, de 1971. 07. 01-től 1971. 12. 31-ig Állami Biztosítóban dolgozott, tehát nem közalkalmazottként. Ezt követően, és jelenleg is közalkalmazottként dolgozik. A 40 éves szolgálati idő beszámítását megkérte a Nyugdíjfolyósító Igazgatóságtól, akik 2010. december 31-éig 39 év 194 nap szolgálati időt mutattak ki.
Részlet a válaszából: […] ...teljes nyugdíjat megállapítják, biztosítással járó jogviszonyban nemáll.Az említett jogosultsági idő nem azonos a Tny. szerintiszolgálati idővel. A jogosultsági időre vonatkozó szabályokat a Tny. 18. §(2b)–(2d) bekezdései tartalmazzák. Mivel egyes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

Jubileumi jutalomra való jogosultság

Kérdés: Kérem szíves válaszukat, hogy az alábbi munkaviszonyokban dolgozó számára jár-e a 40 éves jubileumi jutalom? 1969. 07. 01.-1972. 01. 30. állami cég mv. megszűnt 1972. 02. 01.-1974. 10. 14. állami gazdaság áth. 1974. 10. 15.-1986. 01. 30. költségvetési üzem áth. 1986. 02. 01.-1992. 02. 28. építőipari vállalat áth. 1992. 03. 01.-1993. 06. 30. pénzintézet áth. 1993. 07. 01.-jelenleg önkormányzati gimnázium Nyugdíjba 2010. október 16-án, 60 éves korban kíván menni.
Részlet a válaszából: […] ...illetve (3) bekezdés alapján, tehát vagy azért, mertnyugellátásban részesül, vagy anélkül a 62. életévét betöltötte, és a szükségesszolgálati idővel rendelkezik, vagy azért, mert rendelkezik az előrehozottöregségi nyugdíj életkori, valamint szolgálati időre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 18.
Kapcsolódó címkék: