Megbízási szerződés kötése saját dolgozóval


Köthető-e megbízási, illetve szolgáltatási szerződés a költségvetési szerv saját dolgozójával a munkaköri leírása szerint munkakörébe nem tartozó, alapfeladatként nem meghatározott feladat ellátására?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2003. augusztus 26-án (16. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 424

[…] tekintettel további munkavégzési viszonyt csak korlátozásokkal létesíthet: nem létesíthet olyan jogviszonyt, ami a munkakörével összeférhetetlen, munkaköri feladatának ellátására munkáltatójával további jogviszonyt nem létesíthet, munkaidejét érintő jogviszony létesítéséhez a munkáltató engedélye szükséges. A kérdésben felvetett esetben a közalkalmazottal olyan feladat ellátására tervez a munkáltató megbízási szerződést kötni, ami nem tartozik a munkavállaló munkakörébe. Ennek lehetőségét elméletileg nem zárja ki jogszabály. Ugyanakkor a közalkalmazotti jogviszonyban a miniszteri rendelet további összeférhetetlenségi szabályokat állapíthat meg. Ilyen a kérdésben felvetett szolgáltatási szerződés lehetősége is. A szakmai alapfeladat keretében szellemi tevékenység szolgáltatási szerződéssel való igénybevételének kérdését az oktatás területén a 33/2002. (V. 18.) OM rendelet szabályozza. Törvényi felhatalmazás alapján a miniszteri rendelet megállapítja, hogy az Oktatási Minisztérium által felügyelt költségvetési szervnél, szakmai alapfeladat keretében szellemi tevékenység végzésére szolgáltatási szerződéssel, számla ellenében külső személy vagy szervezet vehető igénybe. A szerződéskötésnek két kizárólagos feltétele van: egyrészt a költségvetési szerv nem foglalkoztat az adott feladat ellátásához […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.