Gyermekfelügyelő besorolása
Kérdés
Költségvetési szerv vagyunk, gyermekfelügyelőket alkalmazunk, akik OKJ-s gyermekfelügyelői tanfolyamot végeztek, mely középfokú végzettséget adott, és amely szükséges ahhoz, hogy ezen munkakört betöltsék. A tanfolyam elvégzése után gyermekvédelmi asszisztensi végzettséget igazoló bizonyítványt kaptak. Helyesen járunk-e el, ha ezzel a végzettséggel "E" kategóriába soroljuk azokat, akik érettségivel rendelkeznek, és emellett megszerezték ezen végzettségüket?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2004. augusztus 31-én (33. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 824
[…] követően külön kell megvizsgálni, hogy az adott ágazatra vonatkozó, ágazati jogszabály határoz-e meg a képesítések alól – és mely szinten – mentesítést.) A gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban a 257/2000. Korm. rendelet tartalmaz előírásokat a gyermekfelügyelői munkakörre vonatkozóan. A kérdésben felvetett munkakör – a rendelet 2. számú mellékletében foglaltak szerint – betölthető "D", "E" és "F" fizetési fokozatban is. Ugyanakkor találunk erőírásokat a gyermekfelügyelő munkakörre a közoktatási intézmények tekintetében a 138/1992. Korm. rendeletben is. Ezen a szakterületen a munkakör betölthető "C", "D", "E" és "F" fizetési osztályban is. A kérdésből – sajnálatos módon – nem derül ki, hogy mely ágazatra vonatkozó szabályokat kell figyelembe vennünk, de megállapíthatjuk, hogy mindkét felsorolt esetben sor kerülhet a munkakör betöltésére "D" és "E" fizetési osztályban is. Így a közalkalmazott iskolai végzettsége fogja meghatározni, hogy ténylegesen mely fizetési fokozatba kerül besorolásra. A kérdés csupán arra hivatkozik, hogy érettségi mellett középfokú végzettséget tanúsító bizonyítványt szereztek a közalkalmazottak. Ez azonban az Országos Képzési Jegyzékről szóló 7/1993. MüM rendelet kategorizálásának figyelembevételével nem elegendő az "E" fizetési osztályhoz. Meg kell ugyanakkor jegyeznünk, hogy a közoktatási […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2004. augusztus 31-én (33. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 824
[…] követően külön kell megvizsgálni, hogy az adott ágazatra vonatkozó, ágazati jogszabály határoz-e meg a képesítések alól – és mely szinten – mentesítést.) A gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban a 257/2000. Korm. rendelet tartalmaz előírásokat a gyermekfelügyelői munkakörre vonatkozóan. A kérdésben felvetett munkakör – a rendelet 2. számú mellékletében foglaltak szerint – betölthető "D", "E" és "F" fizetési fokozatban is. Ugyanakkor találunk erőírásokat a gyermekfelügyelő munkakörre a közoktatási intézmények tekintetében a 138/1992. Korm. rendeletben is. Ezen a szakterületen a munkakör betölthető "C", "D", "E" és "F" fizetési osztályban is. A kérdésből – sajnálatos módon – nem derül ki, hogy mely ágazatra vonatkozó szabályokat kell figyelembe vennünk, de megállapíthatjuk, hogy mindkét felsorolt esetben sor kerülhet a munkakör betöltésére "D" és "E" fizetési osztályban is. Így a közalkalmazott iskolai végzettsége fogja meghatározni, hogy ténylegesen mely fizetési fokozatba kerül besorolásra. A kérdés csupán arra hivatkozik, hogy érettségi mellett középfokú végzettséget tanúsító bizonyítványt szereztek a közalkalmazottak. Ez azonban az Országos Képzési Jegyzékről szóló 7/1993. MüM rendelet kategorizálásának figyelembevételével nem elegendő az "E" fizetési osztályhoz. Meg kell ugyanakkor jegyeznünk, hogy a közoktatási […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
