Dolgozót megillető munkaidő-kedvezmény


Tanulmányi szerződése nincs a dolgozónak. Vizsgaidőszakban jár-e számára a vizsgák előtti 3 napos felkészülés, és a vizsga napján hogyan hiányozhat (szabadság terhére)?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2005. augusztus 30-án (50. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1171

[…] Ennek mértékét az oktatási intézmény által kibocsátott, a kötelező iskolai foglalkozás és szakmai gyakorlat időtartamára vonatkozó igazolás alapján, annak figyelembevételével kell megállapítani úgy, hogy a munkavállaló tanulmányait folytatni tudja, vagyis az iskolai képzéseken részt tudjon venni. E munkaidő-kedvezmény alapján járó szabadidő azonban fizetés nélküli szabadidőt jelent. Ezen túlmenően a munkáltató vizsgánként, illetve vizsgatárgyanként – a vizsga napját is beszámítva – négy munkanap szabadidőt köteles kiadni. Vizsgának az oktatási intézmény által meghatározott számonkérést kell tekinteni. A diplomamunka elkészítéséhez további 10 munkanap szabadidőt kell biztosítani. Ezt is fizetetlen szabadidő formájában köteles a munkáltató biztosítani. Ezek alapján – ha nincs tanulmányi szerződés a munkáltató és a munkavállaló között – fizetett tanulmányi szabadság nem illeti meg – csupán fizetetlen szabadidő – az iskolai […]
 
Kapcsolódó címkék:    
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.