13. havi illetmény I.
Kérdés
Amennyiben a közalkalmazott jogviszonya például 2006. április 1-jén megszűnik, jár-e részére 13. havi illetmény?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2006. április 4-én (60. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1340
[…] tárgyévben legalább háromhavi közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik. Ezen időtartam számításánál nem vehető figyelembe az az időtartam, amikor a jogviszony szünetel, az alábbi kivetélek mellett: mégis figyelembe kell venni a rendes szabadság és a szülési szabadság időtartamát, valamint – ha ezek együttes időtartama a hat hónapot nem haladja meg: – a keresőképtelenséget okozó betegség, – a 30 napot meg nem haladó fizetés nélküli szabadság, – a tartalékos katonai szolgálat időtartamát, valamint – minden olyan munkában nem töltött időt, amely alatt a közalkalmazott átlagkeresetet, illetve távolléti díjat kapott. Amennyiben tehát az adott évben három hónapig fennáll a jogviszony, a közalkalmazott jogosultságot szerez a tizenharmadik havi illetmény időarányos részére. Tehát mindazokat, akiknek jogviszonya március 31-e előtt megszűnik (vagy a másik végét tekintve október 1-je után keletkezik), az adott tárgyévre vonatkozóan nem illeti meg a […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2006. április 4-én (60. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1340
[…] tárgyévben legalább háromhavi közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik. Ezen időtartam számításánál nem vehető figyelembe az az időtartam, amikor a jogviszony szünetel, az alábbi kivetélek mellett: mégis figyelembe kell venni a rendes szabadság és a szülési szabadság időtartamát, valamint – ha ezek együttes időtartama a hat hónapot nem haladja meg: – a keresőképtelenséget okozó betegség, – a 30 napot meg nem haladó fizetés nélküli szabadság, – a tartalékos katonai szolgálat időtartamát, valamint – minden olyan munkában nem töltött időt, amely alatt a közalkalmazott átlagkeresetet, illetve távolléti díjat kapott. Amennyiben tehát az adott évben három hónapig fennáll a jogviszony, a közalkalmazott jogosultságot szerez a tizenharmadik havi illetmény időarányos részére. Tehát mindazokat, akiknek jogviszonya március 31-e előtt megszűnik (vagy a másik végét tekintve október 1-je után keletkezik), az adott tárgyévre vonatkozóan nem illeti meg a […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
