Biztosított bejelentése


A foglalkoztatónak az egészségbiztosítási szerv helyett ezután az adóhatósághoz kell bejelenteni foglalkoztatottjait. A korábbi időszakban méltányosságból a bejelentés határidejének meghosszabbítását lehetett kérni. Budapesti cég vagyunk, kitől kérhetjük azt a jövőben?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2007. március 20-án (76. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1643

[…] Budapest esetében a régi fővárosi, illetve Pest megyei igazgatóságok alkotják a Közép-magyarországi Régiót. Az állami adóhatóság a beérkezett adatokat feldolgozza, és elektronikus úton haladéktalanul továbbítja az egészségbiztosítás biztosítotti nyilvántartásának, illetve meghatározott adatokat a munkaügyi hatóságnak. A bejelentést elektronikusan vagy papír alapon is meg lehet tenni. Az állami adóhatóság internetes honlapjáról letölthető a 07T1041 számú bejelentőlap, amelyen nemcsak az újonnan belépett dolgozókat lehet jelenteni, hanem a munkavállalók személyében bekövetkezett változásokat is. Fontos változtatás, hogy a bejelentést a biztosítási jogviszony első napját megelőzően, de legkésőbb a foglalkoztatás megkezdése előtt meg kell tenni. Ha tehát 2007. március 1-jétől alkalmazunk egy munkatársat, akkor őt legkésőbb 2007. február 28-áig be kell jelentenünk. Már az sem jogkövető magatartás, ha ezt március 1-jén tesszük meg. Nincs arra sem lehetőség, hogy a "nem előzetes megállapodással létrejött" jogviszonyoknál a korábban alkalmazott 15 napos bejelentési szabállyal éljünk, mert a Tbj-tv. 44. § (3) bekezdéseinek szabályai 2006. szeptember 1-jétől megváltoztak! Felhívjuk a figyelmet, hogy az adóhatóság fokozottan ellenőrzi a bejelentés megtörténtét, és akár egynapos késedelem is súlyos szankciókkal járhat. Nemcsak mulasztási bírságot […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.