Szabadság kiadása heti kettőnél több pihenőnapot biztosító munkaidő-beosztás esetén


Önkormányzati fenntartású kollégiumban rendszergazdai munkakörben dolgozó személy heti törvényes munkaideje 40 óra. A munkaköri leírása szerint munkaidő-beosztása hétfőtől csütörtökig 12 órától este 22 óráig tart, ezért a pénteki nap szabadnap, mert a hét 4 napján ledolgozza a heti kötelező munkaidejét. Miként kell eljárni a szabadság kiadásánál? Folyamatos 2 heti szabadság esetén a pénteki nap minek minősül?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2008. szeptember 9-én (101. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2137

[…] heti kettőnél több pihenőnapot biztosít, ebben az esetben a hét minden napját munkanapnak kell tekinteni, a két pihenőnap és az esetleges munkaszüneti nap kivételével. Tehát – munkaszüneti nap hiányában – egy hétre 5 nap szabadságot kell kiírni. A gond ott kezdődik, ha nem egész hétre kívánják a munkavállaló részére a szabadságot kiadni. Ekkor pontosan meg kell nézni a munkaidő-beosztást, azt, hogy melyek lennének heti pihenőnapok (kettő), munkaszüneti napok, és melyek lennének munkanapok. Sőt, ha nem egy kerek hetet érintene a munkavégzés alóli mentesülés (a szabadság), akkor az előző, illetve követő tört hetet, annak munkaidő-beosztását is figyelembe kell venni. A heti két pihenőnapra és a munkaszüneti napra nem kell szabadságot kiadni. Továbbá arra a napra sem kell szabadságot kiadni, amelyen a munkavállaló a szabadságot megelőzően utoljára dolgozik, illetve amelyen […]
 
Kapcsolódó címkék:    
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.