Természetbeni juttatás
Kérdés
Saját konyhával rendelkező oktatási intézmény vagyunk. Kérdésem, hogy akik nem veszik igénybe az iskolán belüli étkeztetést, kaphatnak-e melegétel-utalványt?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2009. március 17-én (110. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2308
[…] a havi 6000 forintot meg nem haladó része. A melegétkeztetést a munkavállaló úgy is biztosíthatja munkavállalója részére, hogy étkezési utalványt forgalmazó céggel történő szerződéskötést követően melegétel-utalványokat ad részükre. Nem kizáró ok, hogy a saját konyhával rendelkező oktatási intézmény munkahelyi étkeztetésként is biztosítja a melegétkeztetést. A melegétkeztetés történhet saját konyhát üzemeltető intézmény által munkaidőben, vagy akár munkaidőn kívül vendéglátóhelyen, vagy melegétkezési utalvány által. A természetbeni juttatás nem kötelező, hanem adható juttatás, tehát annak adásáról és mikéntjéről a munkáltató belső szabályozás útján dönthet. Viszont az intézmény belső szabályozás keretén belül esetleg rendelkezhet arról is, hogy […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2009. március 17-én (110. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2308
[…] a havi 6000 forintot meg nem haladó része. A melegétkeztetést a munkavállaló úgy is biztosíthatja munkavállalója részére, hogy étkezési utalványt forgalmazó céggel történő szerződéskötést követően melegétel-utalványokat ad részükre. Nem kizáró ok, hogy a saját konyhával rendelkező oktatási intézmény munkahelyi étkeztetésként is biztosítja a melegétkeztetést. A melegétkeztetés történhet saját konyhát üzemeltető intézmény által munkaidőben, vagy akár munkaidőn kívül vendéglátóhelyen, vagy melegétkezési utalvány által. A természetbeni juttatás nem kötelező, hanem adható juttatás, tehát annak adásáról és mikéntjéről a munkáltató belső szabályozás útján dönthet. Viszont az intézmény belső szabályozás keretén belül esetleg rendelkezhet arról is, hogy […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
