Tizenharmadik havi illetmény


2005. április 1-jétől közalkalmazottként dolgozom. 2008. október 15-ével áthelyezéssel másik intézménynél szintén közalkalmazotti státuszban tovább foglalkoztattak, más munkakörben, magasabb illetménnyel. A tizenharmadik havi illetményt október 14-én az első munkáltatóm időarányosan kifizette, az akkori irányadó illetmény szerint. A jelenlegi munkáltatóm – október 14-e után – a tizenharmadik havi illetmény arányos összegét havonta nem folyósította, mivel még nála nem állt fenn három hónapja a közalkalmazotti jogviszonyom. 2009 januárjában visszamenőleg megkaptam az október 15-étől járó illetménykiegészítést. A Kjt. 68. § (4) bekezdés szerint "a tizenharmadik havi illetmény összege a közalkalmazott tárgyév december havi illetményének összegével egyezik meg". Kérdésem, hogy a korábbi, 9 és fél hónapi, alacsonyabb illetmény alapján számolt tizenharmadik havi illetményt nem kellett volna a decemberi illetmény szerint korrigálni? Mindkét intézmény bérszámfejtését a Magyar Államkincstár végzi, az adatok birtokában vannak.


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2009. március 17-én (110. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2320

[…] összegének megállapítására, kifizetésére vonatkozóan a 2008. december 31-én hatályos rendelkezések szerint kell eljárni. Igaz tehát, hogy a közalkalmazott tizenharmadik havi illetményének összege meg kell, hogy egyezzen a tárgyév decemberi illetmény összegével. Az év közben történő illetményváltozások eredményeképpen előfordulhat, hogy a dolgozó részére kifizetett havi részletek összege kevesebb lesz, mint a decemberi illetménye. A ki nem fizetett, de jogosan járó különbözetet 2009. január 16-án kellett volna elszámolni az Ön részére. Abban igaza van, hogy a bérszámfejtést a […]
 
Kapcsolódó címkék:    
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.