Jubileumi jutalomra való jogosultság, ha áthelyezéssel közalkalmazottból köztisztviselő lesz


1. 1992. február 1-jétől költségvetési intézménynél dolgoztam mint gazdasági vezető. 2009. január 1-jétől intézményi átszervezés miatt áthelyezéssel az önkormányzathoz kerültem pénzügyi előadónak, közalkalmazottból köztisztviselő lettem. 1982. július 26-tól folyamatosan dolgozom, és a közalkalmazotti törvény szerint (a korábbi munkaviszonyaimat is figyelembe véve) 2013-ban lettem volna jogosult a 25 éves jubileumi jutalomra. A köztisztviselői törvény szerint 2009. január 1-jén a besorolásomhoz az elismert szolgálati idő 26 év 5 hó 7 nap. Az idei költségvetésben be lett tervezve számomra a 25 éves jubileumi jutalom. A jogszabály alapján hogyan jár részemre jubileumi jutalom? 2. 1979. július 17-től a B.-i Volánnál dolgoztam pénztárosi munkakörben 1993. március 1-jéig. Munkaviszonyomat a Volán az Sz.-i telephely felszámolása miatt felmondta. 1993. március 2-től egy általános iskola és óvoda intézményénél dolgoztam mint gazdasági vezető, közalkalmazotti jogviszonyban. 2009. január 1-jén – átszervezés miatt – áthelyezéssel az önkormányzathoz kerültem pénzügyi előadóként, közalkalmazottból köztisztviselő lettem. Az idei költségvetésbe be lett tervezve számomra a 30 éves jubileumi jutalom. Előző jogviszonyomban a 25 éves jubileumi jutalmamat 2004-ben megkaptam. Folyamatos közalkalmazotti jogviszonnyal kerültem áthelyezésre 2009. január 1-jétől az önkormányzathoz. Mostani munkáltatóm a Volánnál töltött 1992. július 1-jétől 1993. március 1-jéig terjedő időszakot vitatja. Szeretném megkérdezni, hogy törvényesen kifizethető-e részemre most, vagy ha nem, akkor mikor leszek jogosult a 30 éves jubileumi jutalomra?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2009. szeptember 8-án (118. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2448

[…] jutalomra való jogosultság kapcsán más időket enged beszámítani, áthelyezés esetén az az eset állhat elő, hogy a Ktv. alapján eltérő mértékű jubileumi jutalomra jogosító idővel fog rendelkezni a dolgozó, mint amennyivel közalkalmazottként rendelkezett. Az első esetben az áthelyezéskor a Ktv. alapján már több mint 25 év közszolgálati jogviszonnyal rendelkezett az érintett, de közalkalmazottként még nem részesült jubileumi jutalomban, hiszen ott még a Kjt. alapján nem szerzett arra jogosultságot. A törvény nem rendelkezik egyébként arról, hogy ebben az esetben az új munkáltatónak hogyan kell eljárnia. Vélhetően az új munkáltató arra tekintettel kívánja kifizetni a 25 éves jubileumi jutalmat, hogy a Kjt. 26. § (3) bekezdés kimondja, hogy az áthelyezett közalkalmazottnak az áthelyezést megelőző jogviszonyát úgy kell tekinteni, mintha az új munkáltatójánál töltötte volna el. A második kérdésben szereplő esetben is az előző bekezdés szerinti helyzet áll fenn, csak a 30 éves jubileumi jutalom tekintetében. A kérdésben az szerepel, hogy a Volánnál a munkaviszony 1979. július 17-től 1993. március […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.