Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2010. február 2-án (125. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2577

[…] döntése alapján (a leadott nyilatkozat szerint) gyermeke nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót, vagy a gyermekét egyedül nevelő szülőt évenként a tizenhat évesnél fiatalabb a) egy gyermeke után kettő, b) két gyermeke után négy, c) kettőnél több gyermeke után összesen hét munkanap pótszabadság illeti meg. A pótszabadság szempontjából a gyermeket először a születésének évében, utoljára pedig abban az évben kell figyelembe venni, amelyben a tizenhatodik életévét betölti. A 134. § (3) bekezdés szerint pedig a szabadságot esedékességének évében kell kiadni, illetve a munkáltató a munkavállaló betegsége vagy a személyét érintő más elháríthatatlan akadály esetén az akadályoztatás megszűnésétől számított harminc napon belül adja ki, ha az esedékesség éve eltelt. A leírtaknak megfelelően a kérdésben szereplő esetben a 2005. évre teljes egészében jár szabadság, azt kell megnézni, hogy abból mennyi lett kiadva még a keresőképtelenné válás előtt. 2006. évre (beleesik a szülési szabadság ideje és a fizetés nélküli szabadság első évéből is egy rész) szintén az egész évre jár a szabadság. 2007. évben a fizetés nélküli szabadság első éve 2007. 08. 11-én jár le, eddig az időszakig jár a szabadság, a második gyermekre tekintettel a szülési szabadság pedig 2007. 11. 05-től kezdődött, ezért ettől kezdve ismét megilleti a dolgozót a szabadság. Tehát arányosan ki kell számolni, hogy ezen "beszámítandó" időszakokra mennyi szabadság jár. 2008. évre (beleesik a szülési szabadság ideje és a fizetés nélküli szabadság első évéből is egy rész) szintén teljes évre jár szabadság. 2009. április […]