Közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számítása a munkakör megváltozása esetén
Kérdés
Egy szociális intézmény humánpolitikai szervezőjeként kérem állásfoglalásukat egyik dolgozónk besorolásával kapcsolatban. 2001. 10. 15-től dolgozik intézményünknél, akkor házi gondozóként alkalmaztuk középfokú egészségügyi végzettséggel. Előző jogviszonyai közül a 2000. 02. 01-jétől 2001. 01. 31-ig tartott, egyéni vállalkozónál alkalmazottként eltöltött jogviszonya kérdéses, a következők miatt: amikor házi gondozónak felvettük őt 2001-ben, az akkori besorolásába beszámítottuk ezt a vállalkozónál töltött időt. Azonban dolgozónk 2006. 12. 01-jétől átkerült más munkakörbe, családgondozó lett a gyermekjóléti szolgálatnál. 2008. 02. 01-jei hatállyal átsoroltuk D kategóriából F kategóriába, mivel diplomát szerzett. Munkaköre ekkor nem változott. A kérdés a következő: munkakörváltozásnál kell-e (2006. 12. 01-jén kellett volna-e) új beszámítást készítenünk dolgozónknak, és ha igen, a jelenlegi F kategóriás családgondozói munkakörébe beszámítható-e a vállalkozónál töltött idő?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2010. május 18-án (130. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2652
[…] 26.) Korm. rendelet 2. számú melléklet I. pont tartalmazza az ágazatspecifikus munkakörök besorolására vonatkozó előírásokat szociális területen. Házi gondozó munkakört kifejezetten nem tartalmaz a kormányrendelet, családgondozó munkakörből pedig kettő jöhet számításba, normál családgondozó, illetve közösségi gondozó. A szóba jöhető munkakörökre előírt fizetési osztályokat a következő táblázat tartalmazza. Megnevezés Fizetési osztályok A B C D E F G H I J családgondozó, közösségi gondozó * * * gondozó (irányító gondozó) * * * * szociális gondozó, közösségi gondozó * * családgondozó * A gondozó vagy szociális gondozó (házi gondozó) munkakör esetében vélhetően be kellett számítani az említett munkaviszonyt, bár azt nem írták le, hogy pontosan mikor szerezte meg a "D" fizetési osztályba soroláshoz szükséges végzettséget. Amennyiben 2000. február 1-jén már rendelkezett azzal, úgy figyelembe kellett venni az egyéni vállalkozónál munkaviszonyban töltött időt. A mostani munkakör kapcsán sem egyértelmű, hogy családgondozó vagy családgondozó, közösségi gondozó munkakörről van-e szó, hiszen utóbbit – mivel arra főiskolai végzettséget (legalább "F" fizetési osztályt) […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2010. május 18-án (130. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2652
[…] 26.) Korm. rendelet 2. számú melléklet I. pont tartalmazza az ágazatspecifikus munkakörök besorolására vonatkozó előírásokat szociális területen. Házi gondozó munkakört kifejezetten nem tartalmaz a kormányrendelet, családgondozó munkakörből pedig kettő jöhet számításba, normál családgondozó, illetve közösségi gondozó. A szóba jöhető munkakörökre előírt fizetési osztályokat a következő táblázat tartalmazza. Megnevezés Fizetési osztályok A B C D E F G H I J családgondozó, közösségi gondozó * * * gondozó (irányító gondozó) * * * * szociális gondozó, közösségi gondozó * * családgondozó * A gondozó vagy szociális gondozó (házi gondozó) munkakör esetében vélhetően be kellett számítani az említett munkaviszonyt, bár azt nem írták le, hogy pontosan mikor szerezte meg a "D" fizetési osztályba soroláshoz szükséges végzettséget. Amennyiben 2000. február 1-jén már rendelkezett azzal, úgy figyelembe kellett venni az egyéni vállalkozónál munkaviszonyban töltött időt. A mostani munkakör kapcsán sem egyértelmű, hogy családgondozó vagy családgondozó, közösségi gondozó munkakörről van-e szó, hiszen utóbbit – mivel arra főiskolai végzettséget (legalább "F" fizetési osztályt) […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
