Köztisztviselő végkielégítésre való jogosultsága előrehozott öregségi nyugdíjra való jogosultság kapcsán történő felmentésnél


Köztisztviselő vagyok, jegyzői beosztásban. Az 59. életévemet 2011. július 29-én töltöm be. Felvetődött a nyugdíjazásom gondolata. A polgármesterrel 2011. júliusig dolgoznánk együtt, és esetleg utána igénybe vehetném a nyugellátást. Amikor ez felvetődött, akkor még a felmentési idő 8 hónap volt. Gondolkodás után én elfogadtam az ajánlatot, és úgy számoltam, hogy 2011. február 1-jétől felmentési időmet töltöm, majd azt követően kérem a nyugdíjazást. De időközben a jogszabály lényegesen változott, amire én nem gondoltam, és nem voltam kellően előrelátó, hogy még a múlt évben éltem volna a lehetőséggel. A megváltozott kéthavi felmentési időre tekintettel megegyeztünk, hogy 2011. március 1-jétől szabadságra megyek, és június, júliusban pedig felmentésre. Én a Ktv. és az Önök 2010. 12. 14-i Költségvetési Levelekben megjelent 2800. számú cikkében olvasottakra tekintettel úgy gondolom, hogy nekem is járna végkielégítés. Ugyanis én még nem vagyok nyugdíjban, majd csak az év II. felétől kívánom azt kérelmezni. A Ktv. 19. § (2) bekezdésében foglaltak szerinti olvasatban jár a végkielégítés, ha a köztisztviselő közszolgálati jogviszonya az öregségi nyugdíjra vagy a korkedvezményes öregségi nyugdíjra való jogosultság megszerzését megelőző öt éven belül szűnik meg. A polgármester állítása szerint nem jár a végkielégítés, mivel én kérem a felmentésemet, elérem a korkedvezményes nyugdíjkorhatárt, illetve rendelkezem már 40 éves munkajogviszonnyal. Jelenleg a rám vonatkozó nyugdíjkorhatár 62 év. Elvileg nem vagyok köteles nyugdíjba vonulni, de véleményem szerint közös megegyezéssel ez is megoldható. (Az más kérdés, hogy a mai szabályozás szerint "bármikor" felmondhatnak, minden következmény nélkül.) A nyugdíjfolyósító intézetnél még nem indítottam el az ezzel kapcsolatos eljárást, és amíg a munkaviszonyom "fennáll", nem is szándékozom.


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2011. április 26-án (146. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2895

[…] szüntetnie a köztisztviselői jogviszonyt, ha az előrehozott öregségi nyugdíjjogosultság egyéb feltételeivel a felmentési idő leteltekor rendelkező köztisztviselő azt kérelmezi. Ebben az esetben tehát Önnek kell kezdeményeznie a felmentést, a munkáltató egyoldalúan erre alapozva, tehát előrehozott nyugdíjra való jogosultság címén nem szüntetheti meg a jogviszonyt. Az indoklás nélkül történő megszüntetéssel kapcsolatban meg kell jegyezni, hogy a Magyar Közlöny 2011. április 7-ei, 37. számában kihirdetésre került, 29/2011. (IV. 7.) AB határozat – alkotmányellenességére tekintettel – a köztisztviselők tekintetében 2011. április 8-ai hatállyal megsemmisítette a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvénynek – a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény módosításáról rendelkező 2010. évi CLXXIV. törvény 1. §-ával megállapított - 17. § (1) bekezdését, azaz az indoklás nélküli felmentésre vonatkozó rendelkezést. (A megsemmisített rendelkezés a határozat közzétételét követő napon vesztette hatályát.) Az Ön által hivatkozott 2800. számú kérdésben éppen, hogy az került megállapításra, hogy "amennyiben tehát az érintettet az öregségi nyugdíjra való jogosultságra hivatkozással mentik fel [Ktv. 17. § (1) bek. d) pont], nyugdíjasnak fog minősülni az életkor betöltésével és a szolgálati idő megszerzésével [19/A. § (1) bek. a) pont], ezért nem lesz jogosult végkielégítésre [19. § (8) bek. b) pont]. Ha pedig az előrehozott öregséginyugdíj-jogosultság feltételeivel rendelkező köztisztviselőt kérelmére erre hivatkozással mentik fel [Ktv. 17. § (2) bek. f) pont], szintén nyugdíjasnak fog minősülni [19/A. § (1) bek. i) pont], ezért végkielégítésre ebben az esetben sem lesz jogosult [19. § (8) bek. b) pont]." Az ott megjelent válaszból tehát az Ön esetében sem lehet arra következtetni, hogy Ön jogosult lenne végkielégítésre. Amennyiben tehát Ön a Ktv. 17. § (2) bekezdés f) pontja alapján kérelmezi közszolgálati jogviszonyának felmentéssel történő megszüntetését, arra tekintettel, hogy az előrehozott öregségi nyugdíjjogosultság egyéb feltételeivel a felmentési idő leteltekor rendelkezni fog, úgy a Ktv. 19/A. § (1) bekezdés i) pontja alapján nyugdíjasnak fog minősülni. A Ktv. 19. § (8) bekezdés b) pont pedig […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.