Jubileumi jutalom számítása és a fizetés nélküli szabadságon töltött idő


Közalkalmazotti jubileumi jutalomba nem számít bele a 30 napon túli fizetés nélküli szabadság. Mi a helyzet abban az esetben, ha valaki családtagjának ápolása miatt (ápolási díj) volt 30 napot meghaladó fizetés nélküli szabadságon? Az intézmény nem számította bele a jogosultsági időbe, de fenntartói ellenőrzés alkalmából az ellenőrök kifogásolták. Szerintük bele kellett volna számolni, előbb járt volna a jubileumi jutalom.


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2011. október 11-én (154. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3013

[…] időtartamán belül beszámítható a jogviszony fennállásának azon időtartama is, amely alatt a közalkalmazott nem végzett munkát, a közalkalmazotti jogviszony szünetelt, így például a 30 napot meg nem haladó fizetés nélküli szabadság, GYES, GYED ideje. A kérdésben kialakult gyakorlat szerint tehát a közeli hozzátartozó ápolása miatti, 30 napot […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.