Előre kiosztott étkezési utalványok


Adózási szempontból kioszthatók-e az étkezési utalványok előre több hónapra? Amennyiben lehetséges, mi a teendő akkor, ha a munkavállaló munkaviszonya év közben megszűnik, de az adóév hátralévő hónapjaira is megkapta már az utalványokat?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2011. október 11-én (154. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3018

[…] egy napig fennáll. A juttatás értékének 1,19-szerese után a munkáltatónak kell 16 százalék személyi jövedelemadót fizetnie. E juttatással összefüggésben más közteher-fizetési kötelezettség (egészségügyihozzájárulás-fizetési kötelezettség sem) keletkezik. Ha például a munkavállaló február hónapban 12x18 000 értékű étkezési utalványt vett át, akkor a munkáltatónak az adókötelezettséget a juttatás teljes összege után a juttatás hónapjára, azaz február hónapra kellett megállapítania, a '08-as bevallásban bevallania, és március 12-éig befizetnie. Ha a munkavállaló az egész évre előre megkapta az étkezési utalványokat, és a munkaviszonya év közben megszűnik, akkor az elszámolás rendje a következő: a) Amennyiben a munkavállaló az étkezési utalványt a fennmaradó hónap(ok)ra visszaszolgáltatja, vagy annak (azoknak) az értékét megtéríti a munkáltatónak, akkor a munkáltató önellenőrzés keretében a '08-as bevalláson igényelheti vissza az étkezési utalványokat terhelő és a munkáltató által korábban már megfizetett 16 százalékos személyi jövedelemadót. b) Ha a […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.