40 éves jogosultsági idővel rendelkező közalkalmazott "felmentéssel történő nyugdíjazása"


40 éves közalkalmazotti szolgálati idővel, felmentéssel szeretnék nyugdíjba menni. Munkáltatóm (költségvetési háttérintézmény) a Kjt. 30. § (1) bekezdésének f) pontjára hivatkozik, és nem járul hozzá. A törvény az előrehozott öregségi nyugdíjas esetét vizsgálja, és nem tér ki a 40 éves szolgálati idővel nyugdíjba vonulókra, így nem értem a munkáltatómat.


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2011. november 2-án (155. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3034

[…] igénybe vehető öregségi teljes nyugdíj [a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény 18. § (2a) bekezdés] feltételével legkésőbb a felmentési idő utolsó napján rendelkező közalkalmazott nő azt írásban kérelmezi. Ez a rendelkezés tehát megteremti a fenti feltételek fennállása esetére a felmentés lehetőségét, de nem teszi azt a munkáltató kötelességévé. Ennek megfelelően munkáltatója jogszerűen járt el, amikor – feltételezhetően az intézmény pénzügyi helyzetére tekintettel – nem járult hozzá a felmentéssel történő […]
 
Kapcsolódó címkék:    
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.