Belső ellenőr besorolása
Kérdés
2009. október 16-án megjelent a költségvetési szervnél belső ellenőrzési tevékenységet végzők nyilvántartásáról és kötelező szakmai továbbképzéséről szóló 18/2009. (X. 6.) PM rendelet (már változott). A rendeletben előírtak szerint 2010. évben a regisztrációhoz szükséges kérelmet a dolgozó benyújtotta, a regisztráció megtörtént. 2010. július 12. és 2010. szeptember 9. között a Vám- és Pénzügyőri Iskola szervezésében megtartott 265 órás ÁBPE-továbbképzés I.-ben részt vett, 2010. szeptember 9-én sikeres vizsgát tett. A közalkalmazotti fizetési besorolás tekintetében melyik a helyes, "F" vagy "G" fizetési osztály? Jelenleg a közalkalmazott belső ellenőrként dolgozik, az "F" fizetési osztályba van besorolva, iskolai végzettsége Pénzügyi és Számviteli Főiskola és mérlegképes könyvelői végzettség. A közalkalmazotti törvény szerint "G" fizetési osztályba sorolandó: "a főiskolai végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez és a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakvizsgát vagy jogszabályban azzal egyenértékűnek elismert vizsgát igazoló oklevélhez kötött munkakör". Kérem állásfoglalásukat, hogy melyik fizetési osztályba kell a fenti végzettséggel rendelkező belső ellenőri munkakört besorolni! Az ÁBPE-továbbképzés I. megfelel-e a jogszabályban előírt szakvizsgának?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2012. február 28-án (160. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3098
[…] rendelkezik, vagy más felsőfokú iskolai végzettség (főiskola, egyetem) esetén ezek mellett rendelkezik a kormányrendeletben megjelölt képesítések valamelyikével, így például mérlegképes könyvelői képesítéssel. A Kjt. alapján a közalkalmazottat a munkakörre előírt képesítési követelmények alapján kell besorolni, a legmagasabb végzettsége szerint, amellyel rendelkezik. A belső ellenőr munkakörben dolgozó közalkalmazott esetében a munkakörre előírt képesítés az előző bekezdés szerinti végzettség, amellyel elláthatja a belső ellenőrzési tevékenységet. A Kjt. szerint – ahogyan azt Önök is idézték – "G" fizetési osztályba csak a főiskolai oklevélhez és a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakvizsga vagy jogszabályban azzal egyenértékűnek elismert vizsga alapján lehet besorolni a közalkalmazottat. A kérdés tehát az, hogy a mérlegképes könyvelői végzettség szakvizsgának vagy azzal egyenértékűnek elismert vizsgának minősül-e. Egyes ágazatokban a Kjt. végrehajtási rendelete elismeri a mérlegképes könyvelői végzettséget szakvizsgával egyenértékűnek. A kérdésből nem derül ki, hogy az érintett mely ágazatban, milyen költségvetési szervnél belső ellenőr, így azt lehet megállapítani, hogy amennyiben az adott ágazatra vonatkozó végrehajtási rendeletben szerepel, hogy e végzettség szakvizsgával egyenértékű, akkor a "G" fizetési osztályba sorolás a megfelelő, amennyiben […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2012. február 28-án (160. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3098
[…] rendelkezik, vagy más felsőfokú iskolai végzettség (főiskola, egyetem) esetén ezek mellett rendelkezik a kormányrendeletben megjelölt képesítések valamelyikével, így például mérlegképes könyvelői képesítéssel. A Kjt. alapján a közalkalmazottat a munkakörre előírt képesítési követelmények alapján kell besorolni, a legmagasabb végzettsége szerint, amellyel rendelkezik. A belső ellenőr munkakörben dolgozó közalkalmazott esetében a munkakörre előírt képesítés az előző bekezdés szerinti végzettség, amellyel elláthatja a belső ellenőrzési tevékenységet. A Kjt. szerint – ahogyan azt Önök is idézték – "G" fizetési osztályba csak a főiskolai oklevélhez és a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakvizsga vagy jogszabályban azzal egyenértékűnek elismert vizsga alapján lehet besorolni a közalkalmazottat. A kérdés tehát az, hogy a mérlegképes könyvelői végzettség szakvizsgának vagy azzal egyenértékűnek elismert vizsgának minősül-e. Egyes ágazatokban a Kjt. végrehajtási rendelete elismeri a mérlegképes könyvelői végzettséget szakvizsgával egyenértékűnek. A kérdésből nem derül ki, hogy az érintett mely ágazatban, milyen költségvetési szervnél belső ellenőr, így azt lehet megállapítani, hogy amennyiben az adott ágazatra vonatkozó végrehajtási rendeletben szerepel, hogy e végzettség szakvizsgával egyenértékű, akkor a "G" fizetési osztályba sorolás a megfelelő, amennyiben […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
