2012. január 1-jén átvételre került egészségügyi intézmény főigazgatójának és gazdasági igazgatójának vezetői megbízása


A 2012. január 1-jén átvételre került egészségügyi intézmény főigazgatójának és gazdasági igazgatójának mikor, milyen feltételekkel szűnik meg a vezetői megbízása?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2012. február 28-án (160. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3106

[…] határozott idő lejártáig a főigazgatói vagy gazdasági igazgatói munkakör, illetve vezetői megbízás a pályázat alapján még nem került betöltésre. A megszűnéssel egyidejűleg a korábbi vezető beosztású közalkalmazottat (megbízott vezető) a kinevezése szerinti munkakörében kell tovább foglalkoztatni, vagy a pályázat megnyerése esetén a közalkalmazott számára új vezetői megbízást kell adni, illetve – ha jogszabály azt előírja, a Munka Törvénykönyve vezető állású munkavállalóra vonatkozó rendelkezései alkalmazásával – vele új munkaviszonyt kell létesíteni. A jogviszony megszűnése nem érinti a jogszabályban vagy a foglalkoztatásra vonatkozó szerződésben meghatározott, a megszűnéshez kapcsolódó juttatáshoz való jogot. Az egészségügyi szolgáltató főigazgatói és gazdasági igazgatói feladatainak ellátására 2012. március 31-ig kell pályázatot kiírni. A 356/2008. (XII. 31.) Korm. rendelet (Kjt. vhr.) 7. §-a szerint a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (Mt.) vezető állású munkavállalóra vonatkozó rendelkezései alkalmazásával munkaviszonyt kell létesíteni az egészségügyi ellátórendszer fejlesztéséről szóló 2006. évi CXXXII. törvény (Eftv.) 13. §-ának (1) bekezdésében említett egészségügyi szolgáltató egyszemélyi […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.