Munkába járás költségtérítése, ha a dolgozó közigazgatási határon kívülre költözött
Kérdés
Teljes munkaidős dolgozónk lakóhelye az alkalmazása kezdetekor a székhelyünk szerinti településen volt. A dolgozó időközben lakóhelyet változtatott, ami a munkahelyétől 50 km-re található. Eddig a törvényi előírások szerint térítettük a bérlete 86%-át. Ilyen esetben is köteles-e a munkáltató a dolgozó bérletét megtéríteni, illetve van-e távolságra vonatkozó korlát, amíg a bejárást téríteni kell?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2013. november 19-én (188. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3573
[…] történő helyközi (távolsági) utazással, illetve átutazás céljából helyi közösségi közlekedéssel megvalósuló napi munkába járást és hazautazást.A kormányrendelet alapján a munkáltató köteles megtéríteni a munkavállaló munkába járását szolgáló teljes árú, valamint utazási kedvezménnyel megváltott, illetve az üzletpolitikai kedvezménnyel csökkentett árú bérlet vagy menetjegy árának 86%-át, ha az érintett a vasút 2. kocsiosztályán, távolsági autóbuszon, elővárosi buszon, HÉV-en, menetrend szerinti hajón, […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2013. november 19-én (188. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3573
[…] történő helyközi (távolsági) utazással, illetve átutazás céljából helyi közösségi közlekedéssel megvalósuló napi munkába járást és hazautazást.A kormányrendelet alapján a munkáltató köteles megtéríteni a munkavállaló munkába járását szolgáló teljes árú, valamint utazási kedvezménnyel megváltott, illetve az üzletpolitikai kedvezménnyel csökkentett árú bérlet vagy menetjegy árának 86%-át, ha az érintett a vasút 2. kocsiosztályán, távolsági autóbuszon, elővárosi buszon, HÉV-en, menetrend szerinti hajón, […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
