Pedagógus I. fokozatba soroláshoz szükséges szakmai gyakorlat
Kérdés
Az érintett 2011. június 21-én sikeres államvizsgát tett (óvodapedagógus). A diploma azonban a nyelvvizsga hiánya miatt nem került kiadásra. Arra a sikeres nyelvvizsgát követően, 2014. július 2-án került sor. Az érintettet 2011. 08. 15.-2012. 05. 31-ig óvodapedagógusként foglalkoztatták, majd 2012. 06. 01-től (jelenleg is) pedagógiai asszisztensként E2-be sorolva. 2014. 09. 01-től óvodapedagógus munkakörben kerülne továbbalkalmazásra heti 20 órában vagy heti 40 órában. Hogyan kellene besorolni (gyakornok, pedagógus I.; melyik fokozatában eltöltött évek alapján), milyen kitételeket kellene a szerződésében kikötni? Alapítványi óvodában foglalkoztatják jelenleg, de átkerülhet egyházi fenntartásúba vagy önkormányzatiba.
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2014. október 14-én (202. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3806
[…] vagy munkaviszonyban,c) óraadói megbízásra szóló polgári jogi jogviszony keretében,d) az Európai Iskolákban pedagógus-munkakörben munkaviszonyban,e) pedagógusképzést folytató felsőoktatási intézményben folytatott oktatói tevékenységgel, vagyf) a miniszter igazolása alapján közszolgálati jogviszony keretében köznevelés országos irányításával összefüggő munkakörbeneltöltött szakmai tevékenységgel szerezhető meg.Ugyanakkor egy újonnan beiktatott rendelkezés [Vhr. 14. § (3) bek.] kimondja, hogy ha a pedagógus-munkakörre foglalkoztatási jogviszonyt létesítő személy nem rendelkezik a 13. § (1) bekezdése szerinti jogviszonyban megszerzett két év szakmai gyakorlattal, de bármely más munkakörben, vagy részben a 13. § (1) bekezdésében foglalt jogviszonyban, részben más munkakörben legalább hat év szakmai gyakorlatot szerzett, mentesül az előmeneteli rendszer gyakornoki szakasza követelményeinek teljesítése alól, és pedagógus I. fokozatba kerül besorolásra.A fentiek alapján az érintett gyakornok fokozatba kell kerüljön. Pedagógus I. fokozatba csak akkor lenne besorolható, ha már rendelkezne legalább 6 év – bármely munkakörben szerzett – szakmai gyakorlattal. Amennyiben azonban az érintett 2011. augusztus 15-ével kezdett dolgozni, előtte más jogviszony(ok)ban nem foglalkoztatták, ezért jelenleg még nem rendelkezik 6 év szakmai gyakorlattal.A kinevezésben, illetve a munkaszerződésben gyakornoki időként a foglalkoztatási jogviszony […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2014. október 14-én (202. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3806
[…] vagy munkaviszonyban,c) óraadói megbízásra szóló polgári jogi jogviszony keretében,d) az Európai Iskolákban pedagógus-munkakörben munkaviszonyban,e) pedagógusképzést folytató felsőoktatási intézményben folytatott oktatói tevékenységgel, vagyf) a miniszter igazolása alapján közszolgálati jogviszony keretében köznevelés országos irányításával összefüggő munkakörbeneltöltött szakmai tevékenységgel szerezhető meg.Ugyanakkor egy újonnan beiktatott rendelkezés [Vhr. 14. § (3) bek.] kimondja, hogy ha a pedagógus-munkakörre foglalkoztatási jogviszonyt létesítő személy nem rendelkezik a 13. § (1) bekezdése szerinti jogviszonyban megszerzett két év szakmai gyakorlattal, de bármely más munkakörben, vagy részben a 13. § (1) bekezdésében foglalt jogviszonyban, részben más munkakörben legalább hat év szakmai gyakorlatot szerzett, mentesül az előmeneteli rendszer gyakornoki szakasza követelményeinek teljesítése alól, és pedagógus I. fokozatba kerül besorolásra.A fentiek alapján az érintett gyakornok fokozatba kell kerüljön. Pedagógus I. fokozatba csak akkor lenne besorolható, ha már rendelkezne legalább 6 év – bármely munkakörben szerzett – szakmai gyakorlattal. Amennyiben azonban az érintett 2011. augusztus 15-ével kezdett dolgozni, előtte más jogviszony(ok)ban nem foglalkoztatták, ezért jelenleg még nem rendelkezik 6 év szakmai gyakorlattal.A kinevezésben, illetve a munkaszerződésben gyakornoki időként a foglalkoztatási jogviszony […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
