Egyházi fenntartású szociális intézmény dolgozójának besorolása, jubileumi jutalma


Egyházi fenntartásban működő szociális intézmény vagyunk. A dolgozó az alábbi jogviszonyokkal rendelkezik. Mely jogviszonyok számítanak be a dolgozó közalkalmazotti jogviszonyban töltött idejébe besorolás, illetve a jubileumi jutalom szempontjából?
1989. 10. 02.-1990. 03. 25. Cipőgyár
1990. 03. 26.-1992. 06. 30. Cipőgyár
1992. 07. 01.-1992. 12. 18. Cipőgyár
1993. 01. 04.-1993. 10. 04. Cipőgyár
1993. 10. 05.-1996. 01. 31. Sz. Kft.
1996. 02. 01.-2001. 10. 31. Sz. Kft.
2001. 11. 01.-2011. 08. 31. Gamesz.
Áthelyezéssel 2011. 09. 01-jétől folyamatosan a mai napig Szociális Szolgáltató Központ.


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2015. január 13-án (206. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3864

[…] Ennek megfelelően 1992. június 30-ig a két, cipőgyárnál fennállt munkaviszony teljes egészében figyelembe veendő a besorolásnál, míg az azt követő cipőgyárnál, illetve kft.-nél eltöltött munkaviszonyok onnantól, ahonnan az érintett rendelkezett a jelenlegi munkaköréhez szükséges képesítéssel (ez tehát függ attól, hogy mi a munkaköre a kérdésben szereplő személynek). A Gamesznél mint Kjt. hatálya alá tartozó munkáltatónál eltöltött idő beszámít, a Szociális Szolgáltató Központnál, mint egyházi fenntartású intézménynél fennálló munkaviszony tartamából pedig az a rész számít be, amely alatt […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.