2013. szeptember 1-je előtt, határozott időre kinevezett pedagógus besorolása Pedagógus I. fokozatba


2013. március 1-jén pályakezdő pedagógust neveztünk ki határozott időre. Gyakornoki időt nem kötöttünk ki részére az akkori előírások alapján. Hogyan kell most eljárnunk, mikor kell Pedagógus I. fokozatba sorolni a pedagógust?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2015. február 24-én (208. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3906

[…] fokozatba kellett besorolni, 2 év gyakornoki idő kikötésével. Ugyanakkor egy átmeneti rendelkezés alapján (36. §) a gyakornokra, a gyakornoki időre és a minősítő vizsgára vonatkozó rendelkezéseket az e rendelet hatálybalépését követően létesített foglalkoztatási jogviszonyok esetében kell alkalmazni. Az e rendelet hatálybalépése előtt létesített közalkalmazotti jogviszonyok esetében a Kjt.-nek és Kjt. vhr.-nek a gyakornokra és a gyakornoki időre vonatkozó rendelkezéseit kell alkalmazni, azzal, hogy amennyiben a közalkalmazott a Kjt. és a Kjt. vhr. gyakornokra és gyakornoki időre vonatkozó rendelkezései alapján "megfelelt" minősítést kap, a Pedagógus I. fokozatba kell besorolni.Ennek megfelelően tehát a 2013. szeptember 1-jét megelőzően kinevezett pedagógusok esetében a Kjt. és a Kjt. vhr. szabályait kellett alkalmazni, ami alapján a határozott időre kinevezetteknél nem volt kötelező a gyakornoki idő kikötése. A 2013. szeptember 1-jén vagy azt követően létesített jogviszony esetében a gyakornoki besorolás és a gyakornoki idő szempontjából nincs különbség a határozatlan és a határozott időre kinevezett pedagógusok között. Később az idézett átmeneti szabály kiegészítésre került azzal, hogy a gyakornok kérelmére a kormányrendeletnek a gyakornokra, a gyakornoki időre és a minősítő vizsgára vonatkozó rendelkezéseit kell alkalmazni akkor is, ha jogviszonya e rendelet hatálybalépése előtt keletkezett.A 2013. szeptember 1. előtt kinevezett pedagógusok tekintetében tehát csak a határozatlan idejű kinevezésnél kellett kötelezően gyakornoki időt kikötni, határozott időre létesített közalkalmazotti jogviszony esetén jogszerű volt, hogy nem kötöttek ki gyakornoki időt. Az Emberi Erőforrások Minisztériuma, Köznevelésért Felelős Államtitkárság tájékoztatója szerint ilyen esetben a kormányrendelet […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.