Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2016. február 2-án (223. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4124

[…] meg. Ezeken kívül másféle juttatás – a költségvetési lehetőségek függvényében – adható a köztisztviselők részére (pl. kultúrautalvány, ami adómentes; csekély értékű ajándék, ami egyes meghatározott juttatásként adózik; vagy belső szabályzat alapján, objektíve meghatározott ismérvek szerint nyújtott, meghatározott körben beváltható (kivétel kizárólag fogyasztásra kész étel vásárlására jogosító) utalvány. A cafeteriajuttatási keret tekintetében a hivatkozott kormányrendelet mondja ki, hogy a köztisztviselők egyes csoportjai tekintetében nem határozható meg eltérő juttatási keret. Ez azonban nem vonatkozik az ezenkívüli egyéb juttatásokra. Ezek esetében eltérő összegek is meghatározhatók, figyelemmel azonban az Szja-tv. előírásaira és a munkajogi alapelvekre. Sokszor felmerül a kérdés, hogy minden köztisztviselőnek kell-e adni az ilyen, cafeteriajuttatáson kívüli juttatást, vagy kell-e belső szabályzatot készíteni a juttatásra nézve. Erre minden esetben a konkrét juttatásra vonatkozó személyijövedelemadó-előírások adnak választ. Ha az Szja-tv. nem ír elő ilyen feltételt egy juttatás kapcsán a kedvezményes adózás feltételeként (pl. adómentes kultúrautalvány-juttatás), akkor erre nincsen szükség. Ha azonban valamely juttatás csak az Szja-tv. 70. §-a (1a) bekezdésének a), illetve b) pontja alapján minősülhet egyes meghatározott juttatásnak, akkor feltétel, hogy valamennyi munkavállalót juttatásban részesítsen a munkáltató, vagy mindenki által megismerhető belső szabályzatban objektív módon meghatározott ismérvek alapján, több […]