Óraadó óvónő


Óvónőt tudunk-e megbízási szerződéssel alkalmazni, vagy csakis közalkalmazotti jog­­viszonyban?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2016. március 22-én (225. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4165

[…] közalkalmazotti jogviszonyban vagy munkaviszonyban látható el. Pedagógus-munkakör ellátására – az óraadó kivételével – polgári jogi jogviszony nem létesíthető. Az állami intézményfenntartó központ által fenntartott köznevelési intézményben köznevelési alapfeladat-ellátásra létesített munkakörben foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyban állnak.Mindezek alapján tehát elmondható, hogy óvónő megbízási szerződéssel csak óraadóként foglalkoztatható, egyéb esetben magánóvodában csak munkaviszonyban, állami óvodánál csak közalkalmazotti jogviszonyban.A köznevelési törvény alapján óraadó a megbízási szerződés keretében legfeljebb heti tíz óra vagy foglalkozás megtartására alkalmazott pedagógus, […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.