Cafeteria keretében adható juttatások, munkába járás kötelezőn felüli részének cafeteria terhére történő biztosítása
Kérdés
A költségvetési törvény a közszférában dolgozók számára bruttó 200 ezer Ft-os cafeteriajuttatási keretet határoz meg. 2017-ben a SZÉP kártya és a 100 ezer Ft-os készpénzkifizetés maradt kedvezményes adózású a béren kívüli juttatások közül. A cafeteriakeretben akkor csak ez a két elem vehető figyelembe 100-100 ezer Ft bruttó összeggel, vagy más béren kívüli juttatás is figyelembe vehető, ha esetleg a munkavállaló a SZÉP kártyát nem tudja igénybe venni (természetesen a másik béren kívüli juttatás magasabb adózását figyelembe véve)? Illetve bejáró dolgozó esetében a 9 Ft/km hozzájáruláson felüli 6 Ft/km hozzájárulás beleszámít a cafeteriajuttatásba?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2017. április 11-én (242. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4445
[…] nyújthat a cafeteria-rendszer keretében. A cafeteria-rendszer lényege, hogy a munkavállalók egy előre meghatározott juttatási körből választhatnak preferenciáiknak megfelelően. Ugyanakkor a különféle juttatások nemcsak cafeteria-rendszer keretében nyújthatók, hanem szociális vagy egyéb juttatásként is.Egyes esetekben az adózási szabályok miatt adnak juttatásokat cafeteria-rendszer keretében, azért, hogy azokat béren kívüli vagy egyes meghatározott juttatásként lehessen nyújtani. Azonban le kell szögezni, hogy az Szja-tv.-ben nevesített béren kívüli juttatások (100 ezer forintos pénzösszegjuttatás, SZÉP kártya-juttatás), egyes meghatározott juttatások (pl. Erzsébet-utalvány) és adómentes juttatások (pl. lakáscélú munkáltatói támogatás) a törvény erejénél fogva adóznak béren kívüli vagy egyes meghatározott juttatásként, avagy mentesülnek az adó alól, ezeknél tehát nem feltétel, hogy a munkáltató azokat minden munkavállaló részére adja vagy hogy belső szabályzat alapján adja munkavállalók objektíve meghatározott körének (cafeteria-rendszerben). E feltételek valamelyikének teljesülése csak akkor szükséges, ha az Szja-tv.-ben nem nevesített, természetben adott juttatásról van szó (pl. minden munkavállaló kap egy televíziót).A kormánytisztviselők, köztisztviselők esetében a Kttv. kimondja, hogy ők cafeteriajuttatásként – választásuk szerint – az Szja-tv. 71. §-ának (1) bekezdésében felsorolt juttatásokra, legfeljebb az ott meghatározott mértékig és feltételekkel, a kormány által meghatározott rendben jogosultak. E foglalkoztatotti kört illetően az az álláspont körvonalazódik, hogy a cafeteriába csak a béren kívüli juttatások, tehát a 100 ezer forintos pénzösszegjuttatás és a SZÉP kártya "alzsebeire" […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2017. április 11-én (242. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4445
[…] nyújthat a cafeteria-rendszer keretében. A cafeteria-rendszer lényege, hogy a munkavállalók egy előre meghatározott juttatási körből választhatnak preferenciáiknak megfelelően. Ugyanakkor a különféle juttatások nemcsak cafeteria-rendszer keretében nyújthatók, hanem szociális vagy egyéb juttatásként is.Egyes esetekben az adózási szabályok miatt adnak juttatásokat cafeteria-rendszer keretében, azért, hogy azokat béren kívüli vagy egyes meghatározott juttatásként lehessen nyújtani. Azonban le kell szögezni, hogy az Szja-tv.-ben nevesített béren kívüli juttatások (100 ezer forintos pénzösszegjuttatás, SZÉP kártya-juttatás), egyes meghatározott juttatások (pl. Erzsébet-utalvány) és adómentes juttatások (pl. lakáscélú munkáltatói támogatás) a törvény erejénél fogva adóznak béren kívüli vagy egyes meghatározott juttatásként, avagy mentesülnek az adó alól, ezeknél tehát nem feltétel, hogy a munkáltató azokat minden munkavállaló részére adja vagy hogy belső szabályzat alapján adja munkavállalók objektíve meghatározott körének (cafeteria-rendszerben). E feltételek valamelyikének teljesülése csak akkor szükséges, ha az Szja-tv.-ben nem nevesített, természetben adott juttatásról van szó (pl. minden munkavállaló kap egy televíziót).A kormánytisztviselők, köztisztviselők esetében a Kttv. kimondja, hogy ők cafeteriajuttatásként – választásuk szerint – az Szja-tv. 71. §-ának (1) bekezdésében felsorolt juttatásokra, legfeljebb az ott meghatározott mértékig és feltételekkel, a kormány által meghatározott rendben jogosultak. E foglalkoztatotti kört illetően az az álláspont körvonalazódik, hogy a cafeteriába csak a béren kívüli juttatások, tehát a 100 ezer forintos pénzösszegjuttatás és a SZÉP kártya "alzsebeire" […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
