Gyermek gondozása miatti fizetés nélküli szabadságról visszatérő dolgozó részére járó szabadság


Egyik dolgozónknak most járt le a GYES ideje, gyermeke 2014. augusztus 22-én született. Közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatjuk 2009. január 1. óta. Mennyi szabadság illeti meg a dolgozót erre az időszakra (2014. 08. 22.- 2017. 08. 22.)?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2017. november 7-én (251. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4582

[…] az érintett közalkalmazotti jogviszonyban töltött ideje a besoroláshoz (ez nem feltétlen csak az Önök által történő foglalkoztatás időtartama).A szülési szabadság időtartama 168 nap, amely -?feltéve, hogy a gyermek születésének napjával kezdődött – 2015. február 6-án járt le. Ettől számítva még hat hónapra jár szabadság, azaz 2015. augusztus 6-ig.Összességében tehát jár részére a szabadság (méghozzá a teljes, alap- és pótszabadság) a teljes 2014. évre. Figyelemmel arra, hogy a gyermek a 2014. évben született, a gyermekek utáni pótszabadság (egy gyermek esetén +2 nap, ha a második gyermek született +4 nap, ha a harmadik, akkor +7 nap) a teljes évre megilleti a közalkalmazottat, azt a gyermek születésének időpontjához nem kell arányosítani. A?teljes évi szabadságnapok számából azonban le kell vonni azt, amit már a szülési szabadság előtt igénybe vett. A 2015. évre ki kell számolni a közalkalmazott részére járó éves szabadságnapok számát (hozzáadva a gyermekek utáni pótszabadságot is), és ezt a teljes szabadságot kell learányosítani a naptár szerint 2015. augusztus 6-ig. 2016-ra nem jár részére szabadság, 2017-re pedig onnantól kezdve jár részére a szabadság, amikortól újra munkába áll a fizetés nélküli szabadság letelte után (2017. augusztus 22., tehát az augusztus 22.-december 31. közötti naptári napok száma alapján kell elvégezni az arányosítást).A 2014. évi szabadságnapok számítása […]
 
Kapcsolódó címkék:    
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.