Határozott idejű munkaviszony munkavállaló általi megszüntetése


Önkormányzati intézménynél feladatellátásra kötött határozott idejű munkaszerződés dolgozó részéről történő, lejárat előtti felmondásának (olyan indokkal, hogy máshol kíván elhelyezkedni) mik lehetnek a munkáltató részéről történő jogszerű válaszai?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2018. november 6-án (267. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4828

[…] amely számára a közalkalmazotti jogviszony fenntartását lehetetlenné tenné, vagy körülményeire tekintettel, aránytalan sérelemmel járna. Az az ok, miszerint jobb álláslehetőséget kapott, a bírói gyakorlat alapján nem minősül olyannak, amely megalapozná a határozott idejű jogviszony jogszerű megszüntetését.Amennyiben a munkavállaló […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.