Polgármester jubileumi jutalomra jogosultsága
Kérdés
Kinek kell kifizetnie a 40 éves jubileumi jutalmat, ha valaki az alábbi munkakörökben dolgozott, az alábbi megszűnési módokkal?
1. 1979. 09. 01. – 1981. 08. 15. Általános iskola – felmondás a dolgozó részéről,
2. 1981. 08. 15. – 1987. 06. 30. Művelődési otthon igazgatója – áthelyezés,
3. 1987. 07. 01. – Általános iskola, majd aktív jogviszonya szünetelt a polgármesterség idejére,
4. 2009. október – 2019. október 13-ig polgármester,
5. 2019. 10. 14-től általános iskola aktív állományába visszahelyezésre került.
Az 1. pontban felsorolt jogviszonyt kizárólag akkor lehetne figyelembe venni a jubileumi jutalomra való jogosultság szempontjából, ha adott munkaviszony megszüntetésére áthelyezéssel került volna sor (így jelenleg 38 év 2 hónap 6 nap jubileumi jutalomhoz figyelembe vehető közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezne a dolgozó)? Mivel azonban most kéri a nyugdíjazását, mikor ismét aktív a jogviszonya az iskolánál, így a Kjt. 78. §-ának (4) bekezdése alapján az iskolának kell kifizetnie a 40 éves jubileumi jutalmat?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2020. január 13-án (286. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5105
[…] munkaviszony teljes időtartamát is, amely munkáltató a Kjt. hatálya alá került. Tehát az általános iskolánál és a művelődési otthonnál 1992. július 1-je előtt eltöltött időt figyelembe kell venni (akkor is, ha nem áthelyezéssel szűnt meg a munkaviszony), mivel ezek a szervek a Kjt. hatálya alá kerültek 1992-ben.Ugyanakkor nem is feltétlen a Kjt. szabályai szerint kell megítélni a jubileumi jutalomra való jogosultságot. Ugyanis, amennyiben 1979. szeptember 1-jétől az érintett megszakítás nélkül valamely, Kjt. hatálya alá tartozó szervnél (általános iskola, művelődési otthon) állt jogviszonyban, illetve polgármesterként főállású polgármester volt (azaz sajátos közszolgálati jogviszonyban állt, melyet közszolgálati jogviszonyként figyelembe kell venni a Kttv. alapján), úgy a 40 éves jubileumi jutalomra jogosultság még a polgármesteri hivatalnál bekövetkezett, polgármesterként. Csak a társadalmi […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2020. január 13-án (286. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5105
[…] munkaviszony teljes időtartamát is, amely munkáltató a Kjt. hatálya alá került. Tehát az általános iskolánál és a művelődési otthonnál 1992. július 1-je előtt eltöltött időt figyelembe kell venni (akkor is, ha nem áthelyezéssel szűnt meg a munkaviszony), mivel ezek a szervek a Kjt. hatálya alá kerültek 1992-ben.Ugyanakkor nem is feltétlen a Kjt. szabályai szerint kell megítélni a jubileumi jutalomra való jogosultságot. Ugyanis, amennyiben 1979. szeptember 1-jétől az érintett megszakítás nélkül valamely, Kjt. hatálya alá tartozó szervnél (általános iskola, művelődési otthon) állt jogviszonyban, illetve polgármesterként főállású polgármester volt (azaz sajátos közszolgálati jogviszonyban állt, melyet közszolgálati jogviszonyként figyelembe kell venni a Kttv. alapján), úgy a 40 éves jubileumi jutalomra jogosultság még a polgármesteri hivatalnál bekövetkezett, polgármesterként. Csak a társadalmi […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
