40 éves kedvezményes jubileumi jutalom

Kérdés: Közalkalmazott pedagógus prémiumévek programban vett részt. A nők 40 éves nyugdíjára 2012. augusztus 7-től jogosult, mivel augusztus 6-ával megszerezte a nyugdíjjogosultságot. A Kjt. 78. §-ának (3) bekezdése alapján a 40 éves jubileumi jutalomra nem jogosult, mert 2 hónapja hiányzik a közalkalmazotti jogviszonyban töltött időhöz. Kérdésem, hogy a Kjt. 78. §-ának (4) bekezdése alapján (ha legalább 35 évi közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik) jogosult-e a 40 éves jubileumi jutalomra?
Részlet a válaszából: […] ...az érintett, ha közalkalmazotti jogviszonya – a fegyelmi elbocsátás büntetés vagy a 25. § (2) bekezdésének b/1. pontja szerinti áthelyezés kivételével – megszűnik, és legkésőbb a megszűnés időpontjában nyugdíjasnak minősül, továbbá legalább 35...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 11.

Közös megegyezéssel történő jogviszony-megszüntetés "40 éves nyugdíjra" való jogosultság alapján

Kérdés: Intézményünkben a "nők 40 éves" nyugdíjba vonulása során két dolgozó is élne ezzel a lehetőséggel (a szolgálati idő beszámítása megtörtént), viszont az intézmény szűkös anyagi lehetőségei miatt nem tudja a munkaviszonyt felmentés jogcímmel megszüntetni, ezért a közös megegyezést mint jogviszony-megszüntetési módot javasolja a dolgozóknak. Ebben az esetben a jubileumi jutalom kifizetése hogyan működik, esetükben a Kjt. 78. §-ának (4) bekezdése szerint kell eljárni?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazotti jogviszonya – a fegyelmi elbocsátás büntetésvagy a 25. § (2) bekezdése b) pontjának 1. pontja szerinti áthelyezéskivételével – megszűnik, és legkésőbb a megszűnés időpontjában nyugdíjasnakminősül [37/B. § (1) bekezdés],...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 2.

Jubileumi jutalom prémiumévek után

Kérdés: Általános iskolai tanár vagyok. Prémium­éveim lejárnak októberben. Betöltöm 59. évemet, így előrehozott öregségi nyugdíjba megyek. Megvan a 40 év szolgálati időm (a főiskolát nappali tagozaton végeztem). A jegyző úr legutóbbi tájékoztatása szerint nem jár nekem a 40 éves jubileumi jutalom, mivel áprilisban életbe lépett egy olyan törvény (rendelet), amely ezt a jogosultságomat eltörli. Az a kérdésem, hogy valóban nem illet meg engem ez a jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...ha aközalkalmazott közalkalmazotti jogviszonya – a fegyelmi elbocsátás büntetésvagy a 25. § (2) bekezdésének b) 1. pontja szerinti áthelyezés kivételével -megszűnik, és legkésőbb a megszűnés időpontjában nyugdíjasnak minősül [Kjt.37/B. § (1), illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

40 éves "kedvezményes" jubileumi jutalomra való jogosultság

Kérdés: Közalkalmazott óvónőnknek 2011. január 31-én 37 év 2 hó közalkalmazotti jogviszonya lesz. 2011. február 1-jétől előrehozott öregségi nyugdíjat igényel, közalkalmazotti jogviszonya 2011. január 31-én szűnik meg. Jogosult-e és mikor a 40 évi közalkalmazotti jogviszony esetén járó 5 havi illetménynek megfelelő jubileumi jutalomra?
Részlet a válaszából: […] ...ha– a közalkalmazott közalkalmazotti jogviszonya – a fegyelmielbocsátás büntetés, vagy a 25. § (2) bekezdés b) 1. pontja szerinti áthelyezéskivételével – megszűnik (tehát – a megjelölt kivételekkel – bármely okból), és– legkésőbb a megszűnés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 14.

"Kedvezményes" jubileumi jutalom kifizethetősége 2008-ban

Kérdés: Pedagógusként közalkalmazotti jogviszonyban dolgozó nő 2008-ban előrehozott öregségi nyugdíjba megy, 38 éves közalkalmazotti jogviszonyban töltött idővel rendelkezik. Kifizethető-e részére a 40 éves jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...Ha a közalkalmazottközalkalmazotti jogviszonya – a fegyelmi elbocsátás büntetés vagy a 25. § (2)bekezdés b) 1. pontja szerinti áthelyezés kivételével – megszűnik, és legkésőbba megszűnés időpontjában nyugdíjasnak minősül a 37/B. § (1),...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 5.

Vezető jogviszonyának megszüntetése

Kérdés: Önkormányzat testülete által határozatlan időre kinevezett magasabb vezető beosztású – intézményvezető – közalkalmazott vagyok. 57. életévemet 2007. december 28-án töltöm be, előrehozott öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel rendelkezem. A munkáltatói jogot gyakorló polgármestertől szeretném kérni, hogy közös megegyezéssel a jogviszonyomat szüntessük meg úgy, hogy 2007. december 29-étől visszaszámolva a 8 hónapos felmentésemet 2007 májusától engedélyezze, és így a jogviszonyom 2007. december 29-ével megszűnne. Kérdésem, hogy a fentiek alapján közös megegyezéssel lehetséges-e a közalkalmazotti jogviszonyt megszüntetni, és a felmentés kezdő időpontját meg lehet-e határozni 2007 májusában, a Kjt. szerint?
Részlet a válaszából: […] ...kapcsán először is szükséges annakmegállapítása, hogy a közalkalmazotti jogviszony különböző jogcímekenszüntethető meg (pl. áthelyezés, közös megegyezés, lemondás, rendkívülilemondás, felmentés), s a különböző...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 6.

Felmentési idő és jubileumi jutalom

Kérdés: Intézményünk dolgozója 2007-ben az előrehozott öregségi nyugdíjat igénybe kívánja venni (a dolgozó 57 éves, 38 éves munkaviszonnyal rendelkezik). Jár-e a dolgozónak a 8 havi felmentési idő és a 40 éves jubileumi jutalom, ha a közalkalmazotti jogviszonyát nyugdíjasként megszünteti?
Részlet a válaszából: […] ...a két fél megállapodása alapján(közös megegyezés), két munkáltató és az alkalmazott háromoldalúmegállapodásával (pl. áthelyezés) vagy a munkáltató intézkedésére (pl.felmentés). Mindegyik intézkedésnek más és más a joghatása,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 6.

Közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: 2006. július 21-én töltöm az 57. életévemet. 2006. június 25-én 38 év közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezem. Munkahelyet minden esetben "áthelyezés" bejegyzéssel változtattam. Milyen juttatásokat kaphatok, ha megállapítják részemre az előrehozott öregségi nyugdíjat? Milyen juttatásokat kaphatok akkor, ha kezdeményezem nyugdíjazásomat? Megkaphatom-e a 40 éves jubileumi jutalmat?
Részlet a válaszából: […] A köztisztviselő a jogosító életkor betöltése után – azaz akérdésben felvetett esetben 2006. július 21-e után – kezdeményezheti előrehozottöregségi nyugdíja megállapíttatását. Ehhez első lépésként a szolgálati időtkell megállapíttatni. A Tny. vonatkozó előírásai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Nyugdíjazás

Kérdés: 2004. február 2-án töltöttem be az 57. életévemet. 2003. november 26-án már 38 év munkaviszonnyal rendelkezem. 1991. szeptember 1-jétől dolgozom köztisztviselőként, áthelyezéssel jöttem át az önkormányzathoz, állami vállalattól. 2004. február 2-ig visszamenőleg kérem a nyugdíj megállapítását, de szeretnék tovább dolgozni. Milyen juttatásokat kaphatok, ha megállapítják részemre az előrehozott öregségi nyugdíjat? Milyen juttatásokat kaphatok akkor, ha kezdeményezem nyugdíjazásomat?
Részlet a válaszából: […] A köztisztviselő a jogosító életkor betöltése után – azaz akérdésben felvetett esetben 2004. február 2-a után – kezdeményezhetielőrehozott öregségi nyugdíja megállapítását. Mint azt már többször említettük,ehhez szükséges első lépésként a szolgálati idő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.