Besorolás, közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő javítása

Kérdés: Szociális intézményben ápoló, gondozó munkakört betöltő dolgozónk tévesen került besorolásra 2014-ben. Az összes addigi jogviszonya figyelembevételre került, nem csak a közalkalmazotti jogviszony alapján (D9). 2016 márciusától gazdasági ügyintéző munkakörbe lesz átsorolva a dolgozó, melyhez E kategóriás végzettsége beszámítható. Megteheti-e a munkáltató, hogy a munkakör-megváltozás alkalmával korrigálja a rosszul megállapított jogviszony évek alapján történő besorolási időszakot? D9 helyett E3 lenne a helyesen megállapított besorolás.
Részlet a válaszából: […] ...kell lenni.A kérdésükben leírtak alapján az érintett közalkalmazott 2016 márciusától gazdasági ügyintéző munkakörbe került átsorolásra. Az általános gazdasági ügyintéző munkakörben foglalkoztatott "D"-"E", a gazdasági ügyintéző munkakörben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 3.

Személyi illetmény megállapítása, illetve illetményeltérítés képviselő-testület hivatalánál

Kérdés: 1. Képviselő-testület hivatalában határozatlan időre szóló személyi illetmény milyen feltételekkel és mely időpontban állapítható meg jogviszonyban álló köztisztviselő számára? Év közben? Mi a kimagasló teljesítmény? Tárgyévre szólhat (03. 01.-02. 28.)? Határozatlan időre szóló visszavonható-e?
2. Év közben sor kerülhet-e munkakör változása miatt teljesítményértékelésre és illetményeltérítésre (amennyiben a megállapított illetmény nem csökken), illetve új teljesítménycélok kitűzésére?
Részlet a válaszából: […] ...köztisztviselő vezetői kinevezést, megbízást kap, vagy azt tőle visszavonják,illetve címadományozásra, vagy annak visszavonására, vagy átsorolásra [26. §(2) bekezdés, I. besorolási osztályba sorolás] kerül sor. A módosításeredményeként az alapilletmény nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 20.

Gazdasági vezető besorolása

Kérdés: Önkormányzati intézmény 54 éves gazdasági vezetőjét 26 éves szakmai gyakorlattal, mérlegképes könyvelői végzettséggel át lehet-e sorolni "E" fizetési osztályból "F" fizetési osztályba?
Részlet a válaszából: […] ...pontosan,hogy mely ágazati végrehajtási rendelet hatálya alá sorolható a foglalkoztatás,így általános érvénnyel az látható, hogy az átsorolásra a jelenleg hatályosszabályozás nem ad automatikus lehetőséget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 6.

Közigazgatási szakvizsga

Kérdés: Az I-es besorolású köztisztviselőnek elő lett írva a közigazgatási szakvizsga letétele 2004. július 1-jéig, de azt csak 2004 novemberében teljesítette. 2004. július 8-án fizetési fokozatot váltott volna, de nem kapta meg. Ebben az esetben mikor kell fizetési fokozatot váltani, újból be kell sorolni? Ha igen, milyen dátummal? Esetleg azzal a nappal, amikor a közigazgatási szakvizsgát megszerezte?
Részlet a válaszából: […] ...feltételeket teljesítette. A 29. § (3)bekezdése szerint pedig ha a nem pályakezdő köztisztviselő kinevezésekor,áthelyezésekor, átsorolásakor nem rendelkezik közigazgatási szakvizsgával,akkor azt kinevezésének, áthelyezésének, átsorolásának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Közalkalmazott előresorolása

Kérdés: Egy közalkalmazott középfokú iskolai végzettséggel rendelkezik. Jelenleg nem szakirányú főiskolai tanulmányokat folytat, a betöltött munkaköréhez ez nem szükséges. Továbbra is a mostani munkakörében fog dolgozni. Igaz-e, hogy csak akkor sorolható magasabb fizetési fokozatba, ha a diplomáját 2005. július 1-jéig megkapja? Milyen jogszabály alapján?
Részlet a válaszából: […] ...elnevezésű munkakörökbe milyenfeladatot ellátó alkalmazottat lehet besorolni.Fentiek alapján nem kerülhet sor olyan képesítéssel valóátsorolásra, mely nem tekinthető az adott munkakörben megfelelő iskolaivégzettségnek.A közszolgálati jogviszonyban valóban kötődik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.