Jubileumi jutalomra jogosító idő

Kérdés: Egyik dolgozónk több évet dolgozott KISZ-bizottságban. A jubileumi jutalom kiszámításához szükséges éveknél a KISZ-bizottságnál eltöltött munkaviszony időtartamát figyelembe kell-e venni?
Részlet a válaszából: […] ...engedi meg ez utóbb meghatározott két időtartam figyelembevételét, az általános jogviszony számítása során nem. Így azt a következtetést kell levonnunk, hogy a jelenleg hatályos Kjt. a jubileumi jutalomra jogosító időtartam megállapításakor nem engedi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 10.

Mankópénz

Kérdés: Közalkalmazotti jogviszonyban, adminisztrátor-pénztárosi munkakörben (ügyviteli dolgozó) van-e, létezik-e még az ún. "mankópénz"? Ha igen, hogyan kell kérni azt a munkáltatótól, mert átlagosan havi 500 000 Ft mozog a pénztárban?
Részlet a válaszából: […] ...a pótlékalap 25%-a.Fentiekből is megállapítható, hogy amennyiben van, akkor is igen sokszínű a szabályozás, általános érvényű következtetés nem vonható le belőlük. Mindenesetre az megállapítható, hogy amennyiben van ilyen szabály, a dolgozónak nem kell azt kérnie...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.

Kedvezményes dolgozói étkeztetés

Kérdés: Intézményünk dolgozóinak a térítési díja a vendégétkeztetés 61 százaléka. Ez azt jelenti – egy korábbi válaszuk szerint –, hogy a két ár közötti különbözetre is meg kell fizetni a dolgozói étkeztetés utáni áfát. Jól értelmezem-e az Áfa-tv. 22. § (6) bekezdés ba) pontját, vonatkozik-e az intézményre, mert közalkalmazotti jogviszonyt nem konkretizál? Honnan lehetett volna tudni, hogy a 70 százalékos dolgozói étkeztetéshez viszonyítva nem aránytalanul alacsony? Mi határozza meg ennek a mértékét? Ha a dolgozói étkeztetés pl. 210 forint/adag, a vendégétkeztetés 300 forint/adag, akkor beleférünk a 70 százalékba, és ez esetben nem kell megfizetni a 90 forint után az áfát?
Részlet a válaszából: […] ...aránytalanul alacsonynak tekinti. Amennyiben tehát a különbség nem éri el az aránytalanul nagy mértéket (a példával élve a dolgozói étkeztetés 300 forint helyett 210 forint), akkor az adó alapja a dolgozó által fizetett ellenérték. A 90 forint után tehát nem kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Természetbeni étkeztetésre jogosultság

Kérdés: Azokat a pedagógusokat, akik júliusban egyetlen napot sem dolgoznak, de ebédelni eljárnak, megilleti-e a 4000 Ft-os költségtérítés ebédszámla esetében? Bérlet leadása nélkül kapják az útiköltség-térítést, július hónapra megkaphatják-e az összeget? Az igazgatóhelyettes pl. júliusban 1 napot szokott ügyeletet tartani. Emiatt jogosult lehet az egész havi úti elszámolásra? Pedagógus vagy bárki, aki felmentését tölti, és már fel van mentve a munka alól, jogosult-e a 4000 Ft-os természetbeni étkezésre?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.17. pontja alapján a 4000 forint értékű adómentes természetbeni étkezésre akkor jogosult a magánszemély, ha azt a munkahelyén vagy a törvényes munkaközi étkezési szünet idejében a munkahely elérhető körzetében lévő étkezőhelyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Önkormányzattal jogviszonyban nem álló külső személy kiküldetése

Kérdés: Hogyan számolható el az önkormányzattal jogviszonyban nem álló külső személy kiküldetése? Ha költségtérítést fizetünk neki, kell-e belőle szja-t vonni? Terheli-e tb-fizetési kötelezettség? Milyen bizonylattal köteles elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...akkor, ha az oktatáson történő részvételt a munkáltató rendelte el, de annak költségét nem ő viseli. A természetben biztosított étkeztetés természetbeni juttatásnak minősül, ami után az önkormányzatnak a közterheket meg kell fizetnie.Amennyiben a juttatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.
1
…
7
8