Konyhai dolgozók besorolása I.

Kérdés:

Szociális szolgáltató intézményünknél, mely óvodai (köznevelési) és főzőkonyhai (iskolai, óvodai étkeztetés, szociális étkeztetés, felnőtt/vendég étkeztetés) feladatokat is ellát, a státusztörvény alapján kérdésessé vált a konyhai dolgozók, így a szakács, élelmezésvezető, konyhai kisegítők besorolása. Őket a továbbiakban (2024. január elsejétől) a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény, vagy pedig a Munka Törvénykönyve alá tartozóknak kell-e tekintetünk? Van továbbá egy fő asszisztens munkakörben (FEOR 3511, képesítése szerint szociális asszisztens, szociális étkeztetésben segítő) foglalkoztatott dolgozónk, aki esetében szintén kérdéses, hogy a Kjt. vagy az Mt. hatálya alá fog-e tartozni. Az intézmény konyhája a Szolgáltatói nyilvántartásban határozatlan időre bejegyzett "Szociális étkeztetés" szolgáltatásként szerepel.

Részlet a válaszából: […] A Púétv. 1. §-ának (1) bekezdése kimondja: "E törvény hatálya a köznevelés területén működő munkáltatóra, a köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban állóra, a köznevelés területén működő szakszervezetre, valamint a munkáltatói érdekképviseleti szervezetre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 7.

Konyhai kisegítő besorolása – kell-e alkalmazni a garantált bérminimumot?

Kérdés: Gyermekétkeztetés területen foglalkoztatott konyhai kisegítő közalkalmazott besorolása ügyében kérnék tájékoztatást. A dolgozó ruházati eladói szakmunkás-bizonyítvánnyal rendelkezik. Helyesen teszem-e, ha a "B" fizetési osztályba sorolom? A másik kérdésem, hogy "B" fizetési osztályban mindenképp jár-e a garantált bérminimum, vagy lehet "B" fizetési osztály besorolásnál minimálbért alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] A besorolás mindig az adott munkakörtől függ. A kérdésből nem derül ki egyértelműen, hogy az érintett közalkalmazott milyen ágazatban, milyen típusú költségvetési szervnél áll alkalmazásban. Amennyiben szociális vagy gyermekjóléti ágazatba tartozó költségvetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Osztott munkakörben dolgozó közalkalmazott besorolása

Kérdés: Önkormányzatunk kapcsolt munkakörben alkalmaz élelmezésvezető-szociális segítő munkakörben közalkalmazottat. Munkaidejének 50%-ában élelmezésvezetői teendőket, 50%-ában szociális segítői feladatokat lát el. Az élelmezésvezetéshez rendelkezik 528110100015401 OKJ-számú élelmezési menedzser végzettséggel, a szociális segítői munkakör betöltéséhez a végzettséget 2018. január 31-ig kell megszereznie. A dolgozó alapvégzettsége: képesített könyvelő, vállalati tervező, statisztikus – szakközépiskola, valamint mérlegképes könyvelő vállalkozási szakon. Hogyan kell őt besorolni?
Részlet a válaszából: […] ...egyértelműen, hogy az érintettet mely ágazatba tartozó költségvetési szervnél foglalkoztatják, de ha szociális ágazatban (pl. szociális étkeztetésben), akkor a Kjt.-n kívül egyrészt a Kjt. vhr., másrészt az 1/2000. (I. 7.) SzCsM rendelet előírásait kell figyelembe venni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 24.

Szociális segítő besorolása

Kérdés: 2013. 09. 20-án egy felnőttoktatási kft. szervezésében "szociális asszisztens" szakképesítés elágazás – OKJ-jegyzékben 547620100105402 azonosító számú – szakképesítést szereztem. Munkáltatóm a "D" besorolási osztályba sorolt be. A szociális étkeztetés területen dolgozom szociális segítő munkakörben. Helyes-e a besorolás?
Részlet a válaszából: […] A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek (Kjt.) a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet 2. számú melléklete tartalmazza az egyes munkakörökre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 7.

Vezető beosztás

Kérdés: Önkormányzatunk szakfeladaton, tehát nem intézményként működteti a háziorvosi szolgálatot 1 orvossal és 1 asszisztenssel. A Kjt. alapján ilyen esetben vezető beosztásúnak minősül-e a háziorvos, és megilletik-e a törvényben a vezető beosztásúnak járó kedvezmények (pótszabadság, vezetői pótlék)?
Részlet a válaszából: […] ...jogosultak, akik a rendeletbenmeghatározott munkakör betöltésére kaptak vezetői megbízást. Fentiekből levonhatjuk azt a következtetést, hogy aháziorvos – bár kétségtelenül irányít 1 asszisztenst – a Kjt. és végrehajtásirendelete alkalmazása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 6.

Gyermekgondozó besorolása

Kérdés: Mikortól kell magasabb fizetési osztályba sorolni a közalkalmazottat? Ha a gyermekgondozó júliusban kézhez kapja és bemutatja a szakgondozói oklevelet, akkor augusztustól kötelező átsorolni, vagy átsorolható későbbi időpontban is?
Részlet a válaszából: […] ...megsértésének kérdését.Egy konkrét esetben azonban mindig az eset összes körülményét kellmegvizsgálni, mielőtt ilyen következtetés levonására sor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

Közalkalmazott besorolása

Kérdés: Középiskolában étkeztetési és tankönyvügyekkel foglalkozó (jelenleg "E" kategóriába sorolt) gazdasági dolgozó önerőből személyügyi szervező főiskolai végzettséget szerzett. A 138/1992. Korm. rendelet alapján a dolgozót át kell-e sorolni a legmagasabb iskolai végzettségének megfelelő fizetési osztályba?
Részlet a válaszából: […] A hivatkozott Korm. rendelet mellékletében meghatározottakalapján a gazdasági dolgozó munkakör betölthető a "C", "D", "E" és "F" fizetésiosztályba sorolt végzettséggel is. Tekintettel arra, hogy a munkakör többfizetési osztályba tartozik, a közalkalmazott végzettsége dönti el,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 7.