Köztisztviselő jubileumi jutalomra jogosító idejének megállapítása I.

Kérdés: Polgármesteri hivatalban dolgozó köztisztviselő kolleganőnk 2012 októberében szeretné a nők 40 éves nyugdíjba vonulási lehetőségét igénybe venni. A 40 éves jubileumi jutalomra is jogosult lett volna a korábbi Ktv. alapján. A 40 éves jubileumi jutalomba a 2011. évi CXCIX. törvény (Kttv.) 150. §-ának (3) bekezdése alapján mely munkaviszonyok számítanak bele? Ha a kolléganő 1992. július előtt az Mt. hatálya alól áthelyezéssel került intézményünkbe, akkor ezen évek beszámítanak-e a jubileumi jutalom szempontjából figyelembe vehető idejébe?
Részlet a válaszából: […] ...valamint– a hivatásos nevelőszülői jogviszonyban;– a Kttv., a Ktv., a Ktjv., illetve a Kjt. hatálya alátartozó szervnél ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban;– az állami vezetői szolgálati jogviszonyban töltött időtkell figyelembe venni.Ehhez képest...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 12.

Jubileumi jutalomra jogosító idő megállapítása

Kérdés: Hivatalunk köztisztviselője 1981. 09. 01-től 1991. 12. 11-ig állt a Videoton Elektronikai Vállalatnál munkaviszonyban, 1991. 12. 13-tól 1992. 10. 15-ig munkanélküli-ellátásban részesült. Sorkatonai szolgálatot 1982. 08. 26-tól 1984. 02. 13-ig teljesített. A köztisztviselő közszolgálati jogviszonya Hivatalunknál 1992. október 16. napjától folyamatos. Kérem, hogy részletesen tájékoztassanak arról, hogy mely időszakok számítanak jubilemi jutalom szempontjából közszolgálati jogviszonyban töltött időnek? A köztisztviselő mikor lesz jogosult a 30 éves jubileumi jutalomra?
Részlet a válaszából: […] ...igazságügyi alkalmazottiszolgálati, illetve igazságügyi szervnél munkaviszonyban, ügyészségi, hivatásosszolgálati jogviszonyban, ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban [Ktv. 72. §(1) bekezdés] töltött időt,– a sor- és tartalékos katonai, valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 17.

Felmentési idő számítása

Kérdés: Egyik dolgozónk 1992 előtti jogviszonya átszervezés és nem áthelyezés címén szűnt meg. A felmentési idő számításakor figyelembe lehet-e venni azt a jogviszonyt?
Részlet a válaszából: […] ...viszonyban,munkaviszonyban, valamint– hivatásos nevelőszülő jogviszonyban;– a Kjt., valamint a Ktv. hatálya alá tartozó szervnélösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban töltött idő.Továbbá a jogalkotó rögzíti – bár vélelmezhetően nem túlgyakran...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.