Humánszervező egyetemi végzettség figyelembevétele iskolaigazgató besorolásánál

Kérdés: Általános iskola igazgatója elvégezte a közoktatási vezető szakirányú továbbképzést, mely pedagógus-szakvizsgával egyenértékű. Ez alapján "F" fizetési osztályból "G" fizetési osztályba került átsorolásra. Az igazgató további végzettséggel is rendelkezik, méghozzá humánszervező egyetemi végzettséggel. Ez alapján át lehet-e sorolni "H" fizetési osztályba?
Részlet a válaszából: […] ...felsőfokú iskolai (egyetemi vagy főiskolaiszintű) végzettséggel és szakképzettséggel rendelkezik. Az iskolai oktatás első-negyedik évfolyamán a megfelelőfelsőfokú iskolai végzettségek és szakképzettségek a következők:– valamennyi tantárgyhoz a tanítói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Vezetői pótlék

Kérdés: Óvodánk egy 300 adagos és egy 100 adagos konyhát üzemeltet egy-egy tagóvodában, innen biztosítják az ellátottak, alkalmazottak és részben az idősek ellátását. A két konyhában egy személy végzi az élelmezésvezetői teendőket. Jogosult-e az élelmezésvezető vezetői pótlékra?
Részlet a válaszából: […] ...a rendeletben meghatározott munkakörbetöltésére kaptak vezetői megbízást. Az intézmény működését elősegítőapparátusból ezért egyedül a gazdasági vezetői munkakör tekintendő vezetőipótlékra jogosító munkakörnek.Önmagában az a körülmény, hogy egy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 1.

Közalkalmazott besorolása

Kérdés: Egy közalkalmazott főiskolai tanulmányait elkezdte, s a második év végén kéri az átsorolását. Van-e arra jogszabályi rendelkezés, hogy a főiskola befejezése előtt a "D" kategóriából az "F"-be átléptessék?
Részlet a válaszából: […] ...rendezi, hogy a felmentésre csak a miniszter által kiadott jogszabályi keretek között kerülhet sor, nincs lehetőség a miniszter egyedi döntésén alapuló felmentésre. A munkáltató kötelessége, hogy a felmentéssel egyidejűleg előírja a szükséges iskolai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 18.