Kedvezményesen nyújtott intézményi szolgáltatás

Kérdés:

A Költségvetési Levelek 334. számában 5918. számon megjelent kérdés-válaszra hivatkozva szeretném pontosítva feltenni ismét a kérdésünket:
Intézményünk (boncolást végző patológiai osztály – kórház) halotthűtést és végtisztességre történő felkészítést végez (szolgáltatás), ami térítésköteles. Amennyiben az intézmény dolgozójának közvetlen hozzátartozója halálozik el, a dolgozó kérelemmel élhet a térítési díj ("piaci" ár) 50%-os mérséklésére vonatkozóan. A korábban adott válasz alapján áfafizetési kötelezettségünk a "piaci" ár alapján van, mivel nem független felek vesznek részt az ügyletben. Az Szja-tv. 1. számú mellékletének az adómentes bevételekről szóló 8.6. e) pontja szerint a kegyeleti szolgáltatás adómentes. A kórház által ellátott halotthűtési és végtisztességre történő felkészítési tevékenység munkavállaló felé kedvezményes összegben biztosított nyújtása a hivatkozott jogszabályi rendelkezésnek megfelel?

Részlet a válaszából: […] A kérdésben hivatkozott válaszban szerepel, hogy az aránytalanul alacsony ár nincs jogszabályban meghatározva, de a bírósági gyakorlatban és a NAV gyakorlatában, ha a legalább 50%-os árat megtéríti a munkavállaló, akkor a piaci ár szabályait nem kell alkalmazni. Ez azt jelenti,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. február 14.

Csoportos személyszállítás

Kérdés: Cégünk Budapest közigazgatási határán kívül található. A dolgozók térítés nélkül kapnak bérletet olyan buszjáratra, amely a munkáltató telephelye és Budapest között közlekedik. Ezt a szerződéses járatot egy vállalkozó üzemelteti, és cégünk a vállalkozótól "buszbérlés továbbszámlázása" megnevezéssel kap számlát a szolgáltatásról. Erre a buszra kizárólag a buszt üzemeltető vállalkozóval szerződést kötő munkáltatók vehetnek bérletet. Kérdésünk, hogy a juttatást milyen adókötelezettség terheli, és beletartozik-e az adóköteles béren kívüli juttatások körébe?
Részlet a válaszából: […] ...71. § (2) bekezdésében felsorolt juttatások között azingyenesen vagy kedvezményesen juttatott helyi utazási bérlet formájában kapottadómentes bevétel bele számít a 400 000 Ft-os korlátba, a csoportosszemélyszállítás és az adóköteles természetbeni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 2.

Nyugdíjba vonuláskor adott egyszeri ajándék

Kérdés: Munkavállalónk nyugdíjazása alkalmából 15 000 forint értékben ajándékot vettünk számára. Milyen fizetési kötelezettség terheli a munkáltatót, illetve a munkavállalót?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.18. pontja alapjánadómentes természetbeni juttatásnak minősül a munkavállaló nyugdíjbavonulásának alkalmából a munkáltató által adott egyszeri ajándék értékéből 15000 forint. Az adómentes természetbeni juttatások után nincs adó-...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.

Étkezési hozzájárulás adókötelezettsége

Kérdés: Az étkezési hozzájárulás után a 3% munkaadói hozzájárulást el kell-e számolni? És az APEH 0608 bevallásban személyhez kapcsolódóan be kell-e vallani?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.17. pontjában foglaltfeltételeknek megfelelően nyújtott étkezési hozzájárulás adómentes, és az utánmunkaadói járulékot sem kell fizetni. Az Szja-tv. 2006.évben hatályos 1. számú mellékletének 8.17. pontja alapján adómentes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 18.

Szakmai gyakorlaton részt vevő tanulók költségeinek adózása

Kérdés: Iskolánkból 14 fő tanuló és 8 fő tanár a Tempus Közalapítványtól pályázat útján 3 hetes szakmai gyakorlatot nyert Németországba és Finnországba. A közalapítvány finanszírozza a szakmai gyakorlattal kapcsolatosan felmerülő valamennyi költséget és a szakmai gyakorlaton részt vevők napidíját is. Az iskolával tanulói jogviszonyban állók adóköteles napidíja után milyen mértékű adó- és járulékfizetési kötelezettség keletkezik?
Részlet a válaszából: […] Valószínűsíthető, hogy az a juttatás, amelyet a tanulók és atanárok a Tempus Közalapítványtól kaptak, az Szja-tv. 1. számú mellékletének 3.pontja alapján olyan közcélú juttatásnak minősül, amely adómentes.A hivatkozott rendelkezés 3.1. pontja szerint ugyanisadómentes a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 27.

Kizárólag munkavégzéshez használt öltözék adózása

Kérdés: Önállóan gazdálkodó költségvetési szerv 2 fő portás alkalmazottja részére öltönyt vásárol. Az öltönyök utcai viselésre elméletileg alkalmasak, gyakorlatilag viszont nem, mert biztosított, hogy az intézmény területén kívül nem viselik, mivel belső szabályzatban rögzítésre került, hogy saját öltözékben jönnek be, munkakezdéskor öltözőszekrényből veszik fel az elzárt öltönyt, a munkaidő leteltével oda rakják le, és a saját öltözékükben távoznak. Az alábbi feltételek alapján minősíthetőek-e az öltönyök munkaruhának, mentesítve ezáltal az intézményt a természetbeni juttatásokat terhelő adó- és járulékfizetési kötelezettség alól?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. jelenleg hatályos rendelkezései szerint nemértelmezhető munkaruhaként a portások egységes és kulturált megjelenéseérdekében biztosított öltöny még akkor sem, ha azt a munkahelyükön kívülegyébként nem viselhetik.A kérdésben leírtak viszont egyértelműen arra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.

Étkezési utalványok adókötelezettsége

Kérdés: A Költségvetési Levelek 47. számában, az 1116. sz. kérdésre adott válaszukban hivatkoznak a Ktv. 49/B § (3) bek.-re, mely szerint a közigazgatási szerv vezetője a 4000, ill. 8000 Ft-os étkezési természetbeni juttatást a kétszeresére felemelheti. Kérdésem, hogy a kétszeresére felemelt juttatás is adómentesen adható-e, vagy a felemelt rész után járulékfizetési kötelezettség áll fent?
Részlet a válaszából: […] Az étkezési juttatás adómentességének értékhatárát attólfüggően határozta meg az Szja-tv., hogy milyen formában adja ezt a juttatást amunkáltató.Amennyiben az alkalmazottaik részére melegétkezéstbiztosítanak a munkahelyen vagy étteremben, meleg ételt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 2.

Munkaköpeny adókötelezettsége

Kérdés: Kollektív szerződés alapján munkakörönként – kihordási idő figyelembevételével – dolgozóink munkaköpenyt kapnak (könyvelő, takarítónő, karbantartó). A munkaköpeny nyilvántartásba kerül, és az intézmény tulajdonát képezi. Adóköteles természetbeni juttatásnak minősül-e? Kell-e utána 29 százalék tb- és 3 százalék ma-járulékot fizetni?
Részlet a válaszából: […] Bizonyos munkakörökben a dolgozók munkaruhával történőellátása jogszabályban előírt kötelezettsége a munkáltatónak. Az Szja-tv. 1.számú mellékletének 8.24. pontja alapján adómentes természetbeni juttatásnakminősül a munkáltató által a munkavállaló magánszemélynek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.