Egyszerűsített bevallás

Kérdés: Tudomásunk szerint ismét változik a személyi jövedelemadó megállapításának rendszere 2009-től, bevezetésre kerül az egyszerűsített bevallás. Mit jelent ez pontosan, ki választhatja, és milyen határidőket kell figyelni?
Részlet a válaszából: […] ...levonását kérte, kivéve ha ez azigazolás nélkül elszámolható költség levonására vonatkozott;– az adóévben tőzsdei ügyletből, csereügyletből szerzettjövedelmet;– a fizető-vendéglátó tevékenységére tételes átalányadózástválasztott;–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 3.

Iskolai könyvtáros illetménye és munkaideje

Kérdés: Iskolánkban egy kb. 23 000 kötetes könyvtár működik. A könyvtárosi feladatokat egyetlen könyvtáros látja el. A könyvtáros végzettsége: könyvtár-történelem szak. A könyvtár szakot egyetemen végezte el. A közalkalmazott órarend szerint nem tart órákat, csak a könyvtárral kapcsolatos teendőket látja el. Kérdéseink: 1. A történelem szak után jár-e neki a további szakképesítésért illetménynövekedés? 2. A kötelező órája 22 óra/hét vagy 40 óra/hét?
Részlet a válaszából: […] ...más könyvtárak által nyújtott szolgáltatások elérésénekbiztosítása,– részvétel a könyvtárak közötti dokumentum- ésinformációcserében,– muzeális értékű iskolai könyvtári gyűjtemények gondozása,– közreműködés az iskolai tankönyvellátás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Munkáltatói adómegállapítás

Kérdés: 2006. január 1-jével megszűnt a magánszemélyek jövedelemadójának munkáltatói megállapítása. A múlt év decemberének elején egy előadáson azt hallottuk, hogy ennek ellenére a munkáltatónak közre kell működnie a magánszemély bevallásában. Milyen feladatai vannak a munkáltatónak? Megtagadhatja-e a munkáltató az adómegállapítást?
Részlet a válaszából: […] ...ésmegfizetésére kötelezett;– továbbá– s) az adóév első napján e törvény külön rendelkezésealapján kedvezményezett részesedéscsere révén megszerzett értékpapírt tartnyilván;– t) az a)-s) pontban nem említett esetekben is, akkor, hatörvény előírása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 6.

Nyugdíjas felmentése

Kérdés: A dolgozónk 2006. augusztus 21-étől nyugdíjasnak minősül, 2006. 09. 01-jétől a 8 hónap felmentési idejéből 4 hónapra mentesül a munkavégzés alól. A munkavégzési kötelezettséggel járó 4 hónap alatt kiadjuk szabadságát, de várhatóan betegállományba is fog menni. A szabadság, a betegállomány, valamint a 4 hónap munka alól felmentett időre jár-e a dolgozónak az étkezési hozzájárulás? Felcserélhető-e a dolgozó kérésére a felmentési idő? (4 hónap munka alóli felmentés és ezt követően a 4 hónap ledolgozás?) Ha a dolgozó már előrehozott öregségi nyugdíjban részesül, de még a felmentési idejét tölti, mennyi táppénzes napot vehet igénybe?
Részlet a válaszából: […] ...alkalmazott, majdjöjjön be munkavégzésre, ill. az utód betanítására, ez is lehetséges megoldás.Összegzésképpen azt mondhatjuk, hogy felcserélhető amentesítés és a munkavégzés időtartama, de azt teljes egészében a munkavállalónem kényszerítheti ki, célszerű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 8.

A különböző jogcímeken adott munkáltatói juttatások adózási szabályai

Kérdés: A Ktv. 49/H §-a különböző jogcímű juttatások biztosítását teszi lehetővé a köztisztviselők részére. Ilyen a bővítéssel, a komfortfokozat növelésével nem járó lakásfelújításhoz nem hitelintézeten keresztül nyújtott, vissza nem térítendő támogatás és kedvezményes kamatozású kölcsön, a lakhatási, családalapítási és szociális támogatás, az üdülési hozzájárulás. Ezen támogatások juttatásáról a hivatal közszolgálati szabályzata rendelkezik. Milyen adókötelezettséget eredményeznek az előzőekben felsorolt juttatások?
Részlet a válaszából: […] ...a víz-, a csatorna- vagy gázhálózatközmű bevezetése, kiépítése, fürdőszoba létesítése, központosított fűtés kialakítása vagy cseréje, az épület külső hőszigetelése és a külső nyílászárók energiamegtakarítást eredményező cseréje, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.